Konsultant/ka ds. Kadr i Rekrutacji

Jeśli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż publikacja ogłoszeń, lubisz pracę z ludźmi i dobrze odnajdujesz się zarówno przy stanowiskach operacyjnych, jak i specjalistycznych — możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.

Konsultant/ka ds. Kadr i Rekrutacji

Nie potrzebujemy „idealnego HR-owca z 10-letnim doświadczeniem”. Szukamy osoby, która:

• ma już pierwsze doświadczenia w rekrutacji lub HR,
• potrafi działać samodzielnie, ale nie boi się pytać,
• umie rozmawiać zarówno z kandydatem na produkcję, jak i managerem średniego szczebla,
• jest dobrze zorganizowana i potrafi działać dynamicznie,
• lubi ludzi, ale jednocześnie potrafi trzymać procesy w ryzach.

Jak będzie wyglądać Twoja codzienność?

Jednego dnia:

• prowadzisz rozmowę rekrutacyjną,
• tworzysz ogłoszenie, które naprawdę przyciąga kandydatów,
• współpracujesz z managerami i wspierasz ich w doborze pracowników,
• kontaktujesz się z urzędami pracy lub medycyną pracy,
• pilnujesz dokumentacji i dbasz o sprawny onboarding nowych osób.

Drugiego? Pewnie będzie wyglądał zupełnie inaczej — i właśnie za to wiele osób lubi HR.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• potrafisz dopasować komunikację do różnych osobowości,
• lubisz mieć wpływ i poczucie sprawczości,
• umiesz organizować sobie pracę,
• interesuje Cię rozwój w obszarze HR i rekrutacji,
• masz prawo jazdy kat. B i lubisz działać „w terenie”, nie tylko zza biurka.

Co dostaniesz od nas?

• dużą samodzielność i realny wpływ na działania oddziału,
• wsparcie zespołu, który dzieli się wiedzą zamiast rzucać na głęboką wodę,
• możliwość rozwoju w HR i prowadzenia różnorodnych procesów,
• benefity: karta sportowa, opieka medyczna, zajęcia językowe.

Klauzula RODO

FlexHR.