Konserwatorka / Konserwator Obiektów Technologicznych (k/m/n)

Zakres obowiązków prace konserwacyjne, mycie, czyszczenie obiektów oraz urządzeń technologicznych i technicznych ręczne wydobycie frakcji złóż filtracyjnych (piaskowych, żwirowych i kamiennych) przy pomocy łopat i taczek z komór technologicznych praca w grupie wykonującej prace fizyczne charakteryzujące się dużym wysiłkiem fizycznym praca w warunkach o dużej wilgotności oraz zmiennych warunkach atmosferycznych. obsługa urządzeń technicznych: taśmociąg transportowy, myjka wysokociśnieniowa, hydrant z osprzętem strażackim (wąż, prądownica) praca na wysokości i w zagłębieniach prowadzenie samochodu służbowego w tzw. samoobsłudze Wymagania wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane średnie techniczne minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane o podobnym zakresie obowiązków gotowość do ciężkiej pracy fizycznej samodyscyplina komunikatywność czynne prawo jazdy kat. B oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.

U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej Oferujemy pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia. Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce. W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.