Zum Inhalt springen
confidential

Kierownik Zmiany w Dziale Gastronomicznym w Hotelu Crowne Plaza (K/M)

confidential Alle Angebote ansehen
Warszawa

Kurzfassung

Hotel management role in Warsaw. Responsibilities include supervising F&B staff, ensuring guest satisfaction, managing resources, and participating in marketing efforts. Requires 1 year of relevant experience and English proficiency.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Dobrze czujesz się w sercu tętniącej życiem stolicy? Stawiasz na rozwój swoich umiejętności i kompetencji? Szukasz idealnego miejsca pracy dla siebie?

Nowoczesne obiekty hotelowe zlokalizowane na Rondzie Daszyńskiego w Warszawie – Crowne Plaza Warsaw – The HUB oraz Holiday Inn Express Warsaw – są bez wątpienia miejscem dla Ciebie. Jeśli cenisz sobie niepowtarzalną, przyjacielską atmosferę pracy, przejrzysty system awansów i premii, szerokie możliwości rozwoju oraz dopasowany do indywidualnych potrzeb pakiet benefitów – skontaktuj się z nami!

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

KIEROWNIK ZMIANY W DZIALE GASTRONOMICZNYM (K/M)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za nadzorowanie pracy oraz podział zadań pracowników danej zmiany w restauracji Nova Wola, głównej restauracji Hotelu Crowne Plaza Warsaw – The HUB.

ZADANIA:

  • zapewnienie profesjonalnej obsługi gości zgodnie ze standardami marki Crowne Plaza zarządzanie zespołem podczas zmiany, udział w procesach szkolenia, wyznaczania celów, monitorowania jakości pracy oraz motywowania pracowników
  • budowanie relacji z gośćmi restauracji w celu identyfikacji potrzeb i spełniania oczekiwań
  • zapewnienie efektywnej komunikacji wewnątrz działu oraz z pozostałymi działami hotelowymi, w szczególności z pracownikami Kuchni
  • organizowanie pracy pracowników w sposób racjonalny, zapewniający efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów
  • współpraca i nadzór nad firmami zewnętrznymi i podwykonawcami
  • wsparcie wszelkich projektów mających na celu realizację założeń budżetowych
  • aktywny udział w promowaniu restauracji w mediach społecznościowych i wsparcie działań marketingowych

OCZEKIWANIA:

  • udokumentowane, minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, otwartość i swoboda komunikacji
  • kreatywność, elastyczność i optymizm
  • wysoka kultura osobista
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania zespołem
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania sytuacji problemowych
  • sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie
  • dyspozycyjność i gotowość do podjęcia pracy zmianowej
  • znajomość języka polskiego i angielskiego

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie, system motywacyjny, prowizję uzależnioną od wyników sprzedaży
  • możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji
  • pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
  • konkurencyjny pakiet benefitów, w tym atrakcyjne stawki pracownicze na pobyt w hotelach sieci IHG Hotels & Resorts na całym świecie
  • wyjątkową lokalizację w sercu biznesowej części Woli przy stacji metra Rondo Daszyńskiego

... a przede wszystkim świetną atmosferę w otwartej organizacji!

Quelle