Kierownik zmiany (K / M)

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem rozbioru drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON oraz Piekarnią Sokołowską. Misją naszej firmy jest być bliżej naszych Klientów - oferując Im dobrą cenę, jakość i wygodę zakupów. Aktualnie do swojego Centrum Logistycznego Produktów Świeżych w Starym Opolu (k. Siedlec); ul. Warszawska 55 - poszukujemy osoby na stanowisko  - Kierownik zmiany (K / M)

Twoje główne zadania: organizowanie i nadzorowanie pracy magazynu podczas powierzonej zmianykoordynowanie pracy zespołu magazynowego oraz delegowanie zadańkontrola prawidłowości i terminowości realizacji dostawdbanie o właściwe warunki przechowywania produktów oraz przestrzeganie zasad HACCP i BH

• Pkontrola stanów magazynowych, terminów przydatności oraz jakości towarureagowanie na bieżące problemy operacyjne i podejmowanie decyzji w ramach prowadzonej zmianyraportowanie wyników pracy zmiany oraz zgłaszanie nieprawidłowości
• Oczekujemy od Ciebie: doświadczenia w pracy na stanowisku brygadzisty, lidera lub kierownika zmiany w magazynie – mile widziane w branży spożywczejdoświadczenia w zarządzaniu zespołemdobrej organizacji pracy i umiejętności ustalania priorytetówodpowiedzialności, samodzielności i zdecydowania w podejmowaniu decyzjiznajomości zasad FIFO/FEFO będzie dodatkowym atutemgotowości do pracy 3-zmianowejpodstawowej znajomości obsługi komputera i systemów komputerowych
• Oferujemy Ci: umowę o pracęwynagrodzenie od 4 806,00 zł – 8 000,00 bruttopremię frekwencyjnątalony na świętaprywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzinubezpieczenie na życiestabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie