Kierownik zmianowy Produkcji (k/m)

Wstęp

• Firma Plukon Katowice Sp. z o.o. poszukuje Kierownika zmianowego Produkcji, którego/-ej praca polega m.in na prowadzeniu procesu produkcji w wyznaczonym obszarze, a także na zarządzaniu zespołem pracowników i planowaniu na podstawie zamówień.

Obowiązki

-

• Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu na dziale rozbioru kurczaka
• Ustawianie i kontrolowanie parametrów pracy urządzeń wchodzących w skład linii produkcyjnych
• Monitorowanie procesów produkcyjnych w zakresie jakości i wydajności
• Kontrola przebiegu procesu produkcyjnego, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych w celu zapewnienia ciągłości produkcji oraz wymaganej jakości
• Rozdzielanie zadań podległym Współpracownikom w zakresie obsługi wybranego odcinka linii produkcyjnej i prac okołoprodukcyjnych
• Szkolenie Współpracowników w zakresie instruktażu stanowiskowego oraz standardów obowiązujących w zakładzie produkcyjnym
• Motywowanie i kontrola efektywności pracy pracowników
• Raportowanie i analiza stanu realizacji zadań
• Praca w oparciu o systemie jakości HACCP/ BRC/ IFS

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika/brygadzisty/lidera
• Mile widziana praca z mięsem lub branży FMCG
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i dynamika w działaniu
• Umiejętność komunikacji i współpracy,
• Umiejętność egzekwowania i przestrzegania ustaleń,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Zaangażowanie w wykonywanie zadań i poczucie odpowiedzialności
• Posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz system dodatków płacowych (m.in. premia; nagrody)
• Bogaty pakiet ZFŚS (czasy pod gruszą, karta Multisport, dofinansowanie do kolonii dla dzieci, paczki świąteczne, itp.)
• Premia za polecenie pracownika,
• PZU na preferencyjnych warunkach
• Program prywatnej opieki medycznej LUX-MED
• Szansę na awans i dalszy rozwój w strukturach organizacji.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.