Kierownik Sprzedaży

Kierownik Sprzedaży

Opis stanowiska

Masz doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem? Potrafisz motywować ludzi, rozwijać ich kompetencje i jednocześnie konsekwentnie realizować cele?

Jeśli tak – być może właśnie Ciebie szukamy.

Phinance S.

A. poszukuje Kierownika Sprzedaży, który poprowadzi zespół Doradców Klienta, zbuduje lokalne struktury sprzedażowe i zadba o wysoką jakość obsługi klientów.

To stanowisko dla osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój zespołu i wyniki sprzedażowe w regionie.

Poznaj Phinance S.

A.

Jesteśmy największą niezależną firmą pośrednictwa finansowego w Polsce, działającą już od 22 lat. Zapewniamy kompleksowe usługi finansowe zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych.

Doskonale rozumiemy znaczenie rozwoju zawodowego, dlatego oferujemy stabilne warunki pracy, prawdziwe wsparcie managerskie oraz atrakcyjny system wynagrodzenia.

Twoje zadania:

• rekrutacja, wdrażanie i rozwój zespołu Doradców Klienta w regionie,
• prowadzenie szkoleń oraz bieżące wsparcie merytoryczne dla zespołu,
• monitorowanie wyników sprzedażowych oraz realizacja celów regionalnych,
• rozwijanie sieci kontaktów oraz reprezentowanie firmy w regionie,
• współpraca z centralą i działami operacyjnymi,
• dbanie o jakość obsługi klienta i zgodność działań z etyką doradczą.

Kogo szukamy?

• masz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży – mile widziane doświadczenie w branży finansowej, ubezpieczeniowej lub bankowej,
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami sprzedażowymi,
• jesteś liderem/liderką – potrafisz inspirować, uczyć i motywować innych,
• jesteś samodzielny/a, dobrze zorganizowany/a i konsekwentny/a w działaniu,
• masz wykształcenie minimum średnie,
• znasz język polski na poziomie C2,
• posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/a na pracę mobilną.

Co oferujemy?

Wpływ

• realny wpływ na rozwój i strukturę zespołu sprzedażowego w regionie.

Wynagrodzenie

• Płatny okres wdrożenia (gwarantowana podstawa przez pierwsze 12 miesięcy) + nieograniczony system prowizyjny (prowizja za zawarcie, kolejnoroczna i obsługowa) + premie za wyniki.

Rozwój managerski

• szkolenia menedżerskie,
• narzędzia do zarządzania zespołem i leadami,
• możliwość dalszego awansu w strukturze firmy, np. na poziom dyrektorski.

Elastyczność

• elastyczne godziny pracy,
• hybrydowy tryb działania.

Benefity pozapłacowe

• Karta MultiSport, wewnętrzne konkursy z nagrodami rzeczowymi i legendarne wyjazdy integracyjne dla najlepszych doradców.

Zarobki

Posiadamy blisko 1500 Współpracowników i trudno jest nam przedstawić ścisłe widełki płacy – znajdziesz tu osoby zarabiające kilka, kilkanaście, kilkadziesiąt, a nawet kilkaset tysięcy złotych miesięcznie.

Dla nas najważniejsze jest zaangażowanie i współpraca. Jeśli Twoim celem jest zarabianie określonej kwoty – dla nas to drogowskaz przy układaniu planu wdrożenia.

Zaplanujemy to razem, poprzez określenie zadań i wspólne ustalenie, w jakim czasie chcemy ten cel osiągnąć.

Wynagrodzenie: Płatny okres wdrożenia (gwarantowana podstawa przez pierwsze 12 miesięcy) + nieograniczony system prowizyjny (prowizja za zawarcie, kolejnoroczna i obsługowa) + premie za wyniki.

Dlaczego warto?

Nie szukamy osoby, która będzie tylko pilnować tabeli wyników. Szukamy lidera, który potrafi budować zespół, rozwijać ludzi i przekładać ich potencjał na wynik.

Jeśli masz doświadczenie sprzedażowe, lubisz pracować z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój struktury sprzedażowej w regionie – dołącz do Phinance S.

A.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV za pomocą przycisku „Aplikuj”.