Kierownik sklepu ( K/M )

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie i nadzorowanie bieżącej pracy sklepu
• Rekrutacja, rozwój i utrzymanie zespołu pracowników
• Budowanie i utrzymywanie wysokiej kultury organizacyjnej
• Odpowiedzialność za realizację budżetu i wyników sklepu
• Zarządzanie sprzedażą, marżą, kosztami oraz poziomem strat
• Analiza wskaźników biznesowych i podejmowanie działań optymalizacyjnych
• Zapewnienie najwyższych standardów obsługi klienta
• Organizacja pracy sklepu zgodnie ze standardami sieci
• Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur finansowych, operacyjnych oraz jakościowych
• Zarządzanie inwentaryzacjami oraz bezpieczeństwem majątku firmy
• Reprezentowanie sklepu wobec struktur centralnych oraz partnerów biznesowych
• Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i podejmowanie strategicznych decyzji operacyjnych

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika sklepu, zastępcy kierownika lub kierownika obszaru w handlu detalicznym
• Dokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem oraz realizacji celów biznesowych
• Umiejętność pracy na wskaźnikach sprzedażowych i finansowych
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz ponoszenia odpowiedzialności za ich skutki
• Wysokie kompetencje przywódcze i komunikacyjne
• Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów oraz rozwiązywania konfliktów
• Samodzielność, uczciwość oraz wysoka etyka pracy
• Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
• Gotowość do aktywnego uczestniczenia w procesie otwarcia nowego sklepu
• Umiejętności organizacyjne i planowania pracy
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Zorientowanie na wyniki i motywacja do osiągania celów
• Doświadczenie w pracy w handlu
• Umiejętność pracy w grupie
• Entuzjazm i pozytywne nastawienie do pracy
• Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
• Samodzielność i odpowiedzialność
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: Umowa o pracę

Dyspozycyjność: Praca zmianowa / Praca w weekendy

Wymagane doświadczenie: Wymagane doświadczenie

Kadra kierownicza: Kadra kierownicza

Wymagane CV: Wymagane

Rekrutacja online: Rekrutacja online

Specjalne wymagania: Książeczka sanepidowska

Wymiar pracy: Pełny etat

Jeżeli jesteś liderem, który chce stworzyć coś od podstaw, rozwijać ludzi i odpowiadać za sukces nowego sklepu – zapraszamy do przesłania swojej aplikacji.