Kierownik Sklepu CCC Złotów Aura Park (k/m)

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Jaki będzie Twój zakres zadań:

Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych przy odpowiednim planowaniu.

Zarządzanie zespołem: rekrutowanie, rozwijanie i motywowanie oraz szkolenie pracowników. pracowników.

Dbanie o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.

Raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów.

Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.

Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.

Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Jakie są nasze oczekiwania:

Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.

Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych.

Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.

Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.

Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.

Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane.

Co z nami zyskasz:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice. Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.

Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe. Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie. Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu. Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej. Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie. Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.