Zum Inhalt springen
confidential

Kierownik Robót Budowlanych / Kierownik Budowy

confidential Alle Angebote ansehen
Koszalin
Warszawa

Kurzfassung

Kierownik Robót Budowlanych / Kierownik Budowy w firmie budowlanej. Obowiązki obejmują nadzór nad ekipami, koordynację prac, kontrolę jakości, analizę projektów, wyceny i zamówienia. Wymagane doświadczenie budowlane, czytanie dokumentacji, zarządzanie zespołem. Lokalizacja: Koszalin.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

O nas

Jesteśmy firmą działającą w branży budowlanej, realizującą inwestycje w obszarze zarówno

budownictwa tradycyjnego jak i w technologii prefabrykatów. W związku z dynamicznym

rozwojem poszukujemy poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Robót

Budowlanych / Kierownik Budowy

Szukamy osoby z doświadczeniem w branży budowlanej, która będzie odpowiedzialna za

organizację i nadzór nad realizacją inwestycji oraz wsparcie procesów technicznych i

kosztowych firmy.

Zakres obowiązków:

 Organizacja oraz nadzór nad pracą ekip wykonawczych

 Koordynacja prac budowlanych zgodnie z harmonogramem

 Kontrola jakości oraz terminowości wykonywanych prac

 Czytanie i analiza dokumentacji projektowej

 Uczestnictwo w przygotowywaniu wycen i ofert dla klientów

 Szacowanie kosztów realizacji projektów

 Koordynacja zamówień materiałów budowlanych

 Współpraca z działem technicznym, magazynem oraz dostawcami

 Nadzór nad gospodarką materiałową na budowie

 Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i porządek na budowie

Wymagania:

 Doświadczenie w branży budowlanej

 Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej

 Doświadczenie w organizacji oraz prowadzeniu prac budowlanych

 Mile widziana umiejętność szacowania kosztów inwestycji i przygotowywania wycen

 Znajomość rynku materiałów budowlanych

 Mile widziane kontakty wśród dostawców materiałów budowlanych

 Umiejętność zarządzania zespołem

 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

 Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

 Stałą pracę w rozwijającej się firmie

 Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie

 Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój firmy

 Pracę przy nowoczesnych projektach

 Przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu

Preferowany wiek kandydatów: 28–55 lat

Quelle