Kierownik recepcji hotelowej

Kierownik recepcji - To nie jest standardowa rola

Szukamy osoby, która zarządza wynikiem nie tylko recepcją

Jeśli masz doświadczenie i czujesz, że możesz mieć większy wpływ niż tylko dopilnowanie zmiany, czytaj dalej.

Twoja odpowiedzialność

Twoim zadaniem będzie realny wpływ na wyniki hotelu:

zarządzanie zespołem recepcji i jego efektywnością

rozwój sprzedaży bezpośredniej i upsellingu

wpływ na obłożenie i przychód RevPAR

utrzymanie wysokiej jakości obsługi i opinii gości

wdrażanie i egzekwowanie standardów pracy

Jak mierzymy sukces

wyniki sprzedaży i przychód z recepcji

skuteczność upsellingu

opinie gości i jakość obsługi

stabilność i zaangażowanie zespołu

Kogo szukamy :

masz doświadczenie w hotelarstwie (min. 2 lata)

potrafisz zarządzać zespołem i egzekwować standardy

rozumiesz liczby i zależności biznesowe

jesteś samodzielny/a i decyzyjny/a

znasz język angielski i systemy PMS

Co oferujemy

system premiowy powiązany z wynikami (realny wpływ na zarobki)

stabilne zatrudnienie w renomowanym hotelu 3 gwiazdkowym

realny wpływ na funkcjonowanie recepcji i wyniki

współpracę bezpośrednio z zarządem

przestrzeń do wdrażania własnych rozwiązań

Aplikuj

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie wynik ma znacznie, a Twoja praca jest widoczna

w liczbach - wyślij CV

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez pracodawcę w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Kierownika Recepcji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.).”