Kierownik projektu

W PeopleHub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy odpowiedzialnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika Projektu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację działań związanych z techniczno-logistyczną obsługą obiektu wojskowego w województwie podkarpackim.

Dlaczego warto aplikować?

Wynagrodzenie w przedziale 25 000 – 30 000 zł brutto miesięcznie.

Auto służbowe, również do użytku prywatnego.

Stabilne zatrudnienie.

Niezbędne narzędzia pracy.

Możliwość współpracy z międzynarodowym klientem i realizacji ambitnych projektów.

Dużą samodzielność oraz realny wpływ na realizowane projekty.

Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

Weryfikacja realizowanych usług i nadzór nad ich jakością.

Ustalanie priorytetów prac oraz koordynowanie bieżących działań.

Aktywna współpraca z personelem klienta w celu zapewnienia sprawnej realizacji usług.

Rozwiązywanie pojawiających się problemów i reagowanie na sytuacje wymagające interwencji.

Dbanie o prawidłowy przepływ informacji pomiędzy klientem a zespołem.

Nadzór nad harmonogramem pracy oraz koordynacja pracy podległego zespołu.

Wsparcie w zakresie organizacji logistyki funkcjonowania obiektu.

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

Konieczna znajomość języka angielskiego na poziomie C2, potwierdzona zgodnie z wytycznymi NATO STANAG 6001. Kandydat musi posiadać certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym minimum C2 lub dokument potwierdzający równoważność posiadanych certyfikatów z normą NATO STANAG 6001.

Doświadczenie w zarządzaniu projektami i współpracy z klientem.

Umiejętność ustalania priorytetów i organizacji pracy.

Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Aktualne zaświadczenie o niekaralności oraz pozytywna weryfikacja bezpieczeństwa przeprowadzona przez właściwe służby (Policję) – wymóg obowiązkowy.

Etapy procesu rekrutacji:1. Aplikacja.2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

Za rekrutację odpowiedzialny jest nasz kolega Tomasz.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 120 628Office People Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 30275