Kierownik Produkcji (m/k) branża napojowa, FMCG

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Obecnie dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży spożywczej, chcielibyśmy znaleźć odpowiednią osobę do zarządzania nowoczesną produkcją na stanowisko Kierownik Produkcji (m/k)

Nasz Klient to jeden z liderów rynku w Polsce. Od lat inwestuje w nowoczesne technologie, rozwój zakładów produkcyjnych oraz najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy do jednego z zakładów produkcyjnych doświadczonego i nowoczesnego lidera na stanowisko: KIEROWNIK PRODUKCJI (m/k) FMCG, branża napojowa Lokalizacja: woj. opolskie, Biała Praca stacjonarna

• Poszukujemy menedżera, który połączy doskonałe kompetencje operacyjne z umiejętnością budowania zaangażowanych zespołów, skutecznie zarządza złożonym środowiskiem produkcyjnym oraz posiada doświadczenie w nowoczesnych zakładach FMCG, najlepiej w branży spożywczej lub napojowej. Osoba ta będzie bezpośrednio współpracować z Dyrektorem Zakładu i Dyrektorem Operacyjnym oraz Zarządem.
• GŁÓWNE ZADANIA
• Kompleksowe zarządzanie procesami produkcyjnymi zakładu we współpracy z Dyrektorem Zakładu.

Realizacja strategii rozwoju produkcji, efektywności operacyjnej i jakościowej.

Odpowiedzialność za wyniki produkcyjne, jakość, bezpieczeństwo oraz terminowość realizacji planów produkcyjnych.

Zarządzanie zespołami produkcyjnymi, technologicznymi, utrzymania ruchu oraz pozostałą kadrą.

Optymalizacja procesów w oparciu o Lean Manufacturing, TPM oraz nowoczesne narzędzia doskonalenia operacyjnego.

Maksymalizacja efektywności linii rozlewniczych i pakujących oraz minimalizacja strat i przestojów.

Współpraca z działami jakości, logistyki, planowania, zakupów oraz sprzedaży.

Nadzór nad inwestycjami technologicznymi i rozwojem parku maszynowego.

Monitorowanie oraz rozwój wskaźników efektywności produkcji (OEE, KPI).

Budowanie kultury bezpieczeństwa pracy oraz ciągłego doskonalenia.

NASZE OCZEKIWANIADOŚWIADCZENIE

Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produkcją w środowisku FMCG, w branży spożywczej lub napojowej, Miejsce zamieszkania w okolicy i gotowość do codziennej pracy w zakładzie.

WIEDZA SPECJALISTYCZNA

• Wykształcenie wyższe, preferowane Zarządzanie Produkcją lub podobne
• Bardzo dobra znajomość technologii produkcji napojów, w tym procesów filtracji, pasteryzacji, karbonatyzacji, przygotowania syropów oraz aseptycznego rozlewu
• Dogłębna znajomość standardów bezpieczeństwa żywności i jakości: HACCP, GMP, IFS, ISO 22000Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu nowoczesnym parkiem maszynowym
• Znajomość i doświadczenie w pracy z liniami oraz urządzeniami producentów takich jak Krones, Sidel, KHS oraz ACMI
• Znajomość systemów automatyki przemysłowej i monitorowania procesów (SCADA).

Kompetencje operacyjne

• Udokumentowane sukcesy w obszarze Lean Manufacturing oraz TPM
• Umiejętność zarządzania utrzymaniem ruchu i zwiększania dostępności maszyn
• Doświadczenie w optymalizacji kosztów produkcji i poprawie wskaźników efektywności
• Znajomość procesów planowania produkcji oraz zarządzania łańcuchem dostaw.

Kompetencje przywódcze

• Silne zdolności przywódcze i umiejętność budowania wysokowydajnych zespołów
• Umiejętność zarządzania zmianą i prowadzenia organizacji przez procesy transformacyjne
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
• Zdolność podejmowania trafnych decyzji w dynamicznym środowisku produkcyjnym.

Kompetencje biznesowe

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem produkcyjnym
• Umiejętność analizy danych, kosztów oraz wskaźników efektywności
• Znajomość nowoczesnych trendów związanych ze zrównoważonym rozwojem, efektywnością energetyczną i gospodarką obiegu zamkniętego
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2.
• Oferujemy
• Kluczową rolę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych polskich firmRealny wpływ na strategię i rozwój zakładu produkcyjnego
• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i zaawansowanym parkiem maszynowym
• Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia wraz z systemem premiowym
• Narzędzia niezbędne do realizacji celów biznesowych
• Możliwość realizacji ambitnych projektów inwestycyjnych i optymalizacyjnych.

Jeżeli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu nowoczesną produkcją FMCG, potrafisz skutecznie łączyć efektywność operacyjną z przywództwem oraz chcesz współtworzyć przyszłość jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm w Polsce – zapraszamy do aplikowania. Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV w języku polskim lub angielskim. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy.

Wymogiem do procesowania kandydatury jest zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV. KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: [email protected] 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. ZGODA„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”