Kierownik/Kierowniczka Zmiany w zakładzie produkcyjnym – obszar ładowarek | Trzemeszno (Gniezno)

Do zakładu produkcyjnego poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za bezpieczną i sprawną pracę obszaru ładowarek kołowych (tzw. fadrom) podczas swojej zmiany. Stanowisko łączy zarządzanie zespołem operatorów, nadzór nad sprzętem i transportem wewnętrznym oraz bieżącą współpracę z produkcją, magazynem i utrzymaniem ruchu.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu;
• wynagrodzenie podstawowe 6 500– 9 000 zł brutto miesięcznie, zależnie od doświadczenia i zakresu odpowiedzialności;
• premię miesięczną do 30% powiązaną z realizacją celów: bezpieczeństwo, jakość, wydajność i ograniczenie przestojów;
• dodatki za pracę w porze nocnej oraz pracę w niedziele i święta zgodnie z przepisami i regulaminem wynagradzania;
• pomoc w formalnościach związanych z legalizacją pobytu i pracy dla obcokrajowca;
• wdrożenie stanowiskowe, szkolenia techniczne i menedżerskie oraz możliwość awansu;
• stałe wsparcie przełożonego i współpracę z liderem rynku w stabilnym zakładzie produkcyjnym.

Warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie:

6 500–9 000 zł brutto miesięcznie + premia wynikowa i dodatki zmianowe. Ostateczna oferta będzie zależeć od doświadczenia, liczebności zespołu i zakresu odpowiedzialności.

System pracy:

Praca stacjonarna w pełnym wymiarze, w systemie 3-zmianowym, obejmującym porę nocną; grafik ustalany z wyprzedzeniem.

Zakres odpowiedzialności:

• organizowanie i nadzorowanie pracy operatorów ładowarek kołowych oraz przydzielanie zadań na zmianie;
• zapewnienie ciągłości dostaw surowców i odbioru materiałów zgodnie z planem produkcji;
• nadzór nad bezpieczną eksploatacją ładowarek, osprzętu i ciągów komunikacyjnych oraz egzekwowanie zasad BHP i ppoż.;
• przeprowadzanie odpraw zmianowych, instruktaży stanowiskowych i kontroli przed rozpoczęciem pracy;
• weryfikowanie uprawnień operatorów i dopuszczanie do pracy wyłącznie osób posiadających wymagane kwalifikacje;
• monitorowanie wydajności, zużycia paliwa, czasu pracy maszyn, jakości załadunku i przestojów;
• koordynowanie przeglądów, napraw i zgłoszeń usterek we współpracy z utrzymaniem ruchu oraz serwisem;
• reagowanie na awarie, kolizje i inne zdarzenia, zabezpieczanie miejsca oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji;
• prowadzenie ewidencji pracy zmiany i raportowanie wyników, niezgodności oraz działań korygujących;
• współpraca z produkcją, magazynem, logistyką, jakością i służbami BHP;
• wdrażanie nowych pracowników, rozwijanie kompetencji zespołu i dbanie o dyscyplinę pracy;
• inicjowanie usprawnień zwiększających bezpieczeństwo, dostępność maszyn i efektywność transportu wewnętrznego.

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu zespołu w zakładzie produkcyjnym, logistyce wewnętrznej, gospodarce surowcowej lub pracy z maszynami ciężkimi;
• praktyczna znajomość organizacji pracy zmianowej, zasad BHP oraz bezpiecznego ruchu maszyn i pieszych na terenie zakładu;
• umiejętność planowania pracy zespołu, egzekwowania standardów, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji pod presją czasu;
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, w tym w porze nocnej;
• komunikatywna znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie odpraw, dokumentacji i instruktaży;
• podstawowa znajomość pakietu Microsoft Office; znajomość systemu produkcyjnych dodatkowym atutem;
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• ważne uprawnienia do obsługi ładowarek jednonaczyniowych w klasie 1 powyżej 20 ton potwierdzone przez uprawnioną jednostkę egzaminującą, oraz praktyczne doświadczenie w obsłudze ładowarek kołowych (fadrom).
• Dodatkowym atutem będzie: uprawnienia do obsługi ładowarek teleskopowych lub innych urządzeń transportu bliskiego.

Aplikowanie: Prześlij CV, podając nazwę stanowiska w tytule zgłoszenia. Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Zastrzegamy możliwość weryfikacji uprawnień i doświadczenia praktycznego podczas rekrutacji.