Zum Inhalt springen
Grupa CHATA POLSKA

Kierownik/Kierowniczka w dziale mięsa i wędlin, Zalasewo

Grupa CHATA POLSKA Alle Angebote ansehen
Zalasewo

Kurzfassung

Manager for meat and cold cuts department in Zalasewo. Responsibilities include organizing staff, achieving targets, inventory management, and team motivation. Requires management experience in the meat/cold cuts sector and valid sanitary-epidemiological permits. Offers a stable employment contract, performance bonuses, development opportunities, and private medical care.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Chata Polska to firma rodzinna, z polskim kapitałem, działająca z powodzeniem od 1997 roku. W chwili obecnej mamy 27 sklepów własnych, które systematycznie unowocześniamy. Pracując w naszym sklepie masz wpływ na wyniki i tworzenie standardów pracy. Od lat ważne są dla nas relacje i praca w zespole.

Obecnie szukamy osoby na stanowisko:

Kierownik/Kierowniczka w dziale mięsa i wędlin

Miejsce pracy: Zalasewo, ul. Średzka 54a

Aplikuj, a zaoferujemy Ci:

  • Stabilność zatrudnienia - umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie stałe i bogaty system premiowy,
  • Wynagrodzenie zawsze na czas,
  • Wdrożenie pod opieką Mentora oraz niezbędne narzędzia pracy,
  • Możliwość podejmowania decyzji i samodzielność,
  • Realną szansę rozwoju,
  • Udział w remodelingu sklepu,
  • Bony na święta,
  • Kartę Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich,
  • Rabatową kartę zakupową do sklepów własnych Chaty Polskiej,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Ubezpieczenie na życie.

Twoje zadania to:

  • Organizacja pracy pracowników na dziale mięsa i wędlin,
  • Osiąganie wyników na dziale (obrót, audyt, poziom strat),
  • Dbałość o dostępność towaru (zamówienia, ekspozycja, sprzedaż, jakość towaru, zapas),
  • Dbałość o zaangażowanie zespołu (standard obsługi klienta, motywowanie pracowników),

Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu działem mięso i wędliny,
  • Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i działem, podejmowania decyzji, delegowania zadań oraz motywowania pracowników do osiągania celów,
  • Silne umiejętności komunikacyjne w odniesieniu do pracowników i klientów,
  • Dyspozycyjność i elastyczność,
  • Odporność na stres, dbałość o jakość, kreatywność i innowacyjność, zdolność rozwiązywania problemów,
  • Aktualnych uprawnień do celów sanitarno-epidemiologicznych

Dołącz do nas!

Quelle