Kierownik/Kierowniczka Projektu - Inwestycje Budowlane

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka Projektu - Inwestycje Budowlane Twoje zadania

• Praca mobilna na terenie województwa zachodniopomorskiego oraz lubuskiego Przygotowywanie kompletnej dokumentacji formalno-technicznej nowych inwestycji
• Nadzór i koordynacja realizacji obiektów handlowych oraz remontów generalnych zarówno pod kątem technicznym jak i formalnym
• Monitorowanie etapów realizacji obiektów zgodnie z wytycznymi; udział w spotkaniach z architektami i kierownikami budowy
• Prowadzenie odbiorów częściowych i końcowych obiektów nowobudowanych oraz remontowanych
• Monitorowanie wad budowlanych
• Twoje kompetencje
• Wykształcenie wyższe (budowlane)

Znajomość Prawa Budowlanego i przepisów ppoż.

Znajomość środowiska Google Workspace

• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia
• Umiejętność komunikacji, pracy w zespole
• Odpowiedzialność, zaangażowanie
• Mobilność, prawo jazdy kat. BMile widziane:

Uprawnienia budowlane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku/w branży technicznej lub budowlanej
• Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego Oferujemy
• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Wysokiej klasy samochód służbowy Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życiebezpłatna aplikacja do nauki języków obcychkarta MultiSport / Medicover Sportkupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej RÓWNE PŁACE
• Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj