Kierownik/Kierowniczka Obszaru | GARDNO

Dołącz do naszej kadry zarządzającej! Poszukujemy dojrzałego biznesowo i nastawionego na wyniki Managera, który przejmie odpowiedzialność za operacje, rozwój podległego obszaru oraz zarządzanie zespołem liderów i pracowników.

• Kompleksowe zarządzanie zespołem pracowników i liderów - zarządzanie, motywowanie, koordynacja i szkolenie podległych liderów zespołów. Prowadzenie ocen okresowych, rozliczanie realizacji celów podczas rozmów podsumowujących oraz nadzór nad ewidencją czasu pracy (planowanie harmonogramów zgodnie z KP i BHP).
• Zarządzanie pracą podległego obszaru operacyjnego - kontrola przebiegu pracy, dbanie o mienie pracodawcy (należyty stan maszyn i urządzeń) oraz ciągłe podnoszenie poziomu współpracy między zespołami i pracownikami.
• Nadzór nad systemami - monitorowanie operacji systemowych i przepływu danych oraz zapewnienie funkcjonowania niezbędnych systemów technicznych na podległym obszarze.
• Realizacja KPI - utrzymywanie wskaźników KPI na wymaganym poziomie, rozliczanie celów dziennych i tygodniowych oraz zdolność do osiągania zakładanych celów biznesowych poprzez umiejętne angażowanie innych.
• Optymalizacja procesów - identyfikacja słabych punktów procesu, realizowanie działań optymalizujących, motywowanie pracowników do wprowadzania ulepszeń oraz współuczestnictwo w procesie inwentaryzacji.

• Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami pracowników na stanowisku kierowniczym/menedżerskim w branży produkcyjnej, magazynowej, logistycznej lub pokrewnej.
• Wykształcenie min. średnie.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Dogłębna wiedza z obszaru procesów logistycznych/produkcyjnych, świadomość procesów zarządzania łańcuchem dostaw oraz znajomość metodologii Lean Manufacturing.
• Znajomość prawa pracy i przepisów BHP oraz znajomość zasad związanych z przepływem materiałowym.
• Bardzo dobra obsługi komputera oraz doświadczenie w obsłudze systemów ERP.
• Rozwinięte kompetencje menedżerskie: umiejętność zarządzania dużymi zespołami, rozwiązywania konfliktów (szybko, otwarcie i proaktywnie), równe i sprawiedliwe traktowanie pracowników oraz budowanie pozytywnej atmosfery.
• Gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy (praca zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy) - elastyczność dostosowana do ciągłości operacji.

• Stabilne warunki zatrudnienia: Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz praca na samodzielnym stanowisku z dostępem do nowoczesnych rozwiązań stosowanych w logistyce.
• Rozwój i edukacja: Kompleksowy program szkoleń (stanowiskowe, specjalistyczne, rozwojowe) oraz bezpłatne lekcje języka obcego online.
• Zdrowie i bezpieczeństwo: Prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowane ubezpieczenie na życie oraz dodatkowy benefit do wyboru: karta podarunkowa lub Multisport.
• Codzienny komfort i integracja: Dofinansowane posiłki, owocowe dni, eventy firmowe oraz pyszna kawa ze szczecińskiej palarni.