Kierownik/Kierowniczka Magazynu

Twój zakres obowiązków

• Liderstwo i Mentoring: Koordynowanie pracy kierowników obszarów oraz pośrednio innych pracowników magazynu; budowanie kultury odpowiedzialności, komunikacja z pracownikami na różnych szczeblach w organizacji, motywowanie i rozwój kompetencji podległego zespołu.
• Partnerstwo B2B: Aktywna współpraca z klientami zewnętrznymi i dostawcami; dbanie o to, by operacje magazynowe wspierały cele biznesowe naszych partnerów.
• Strategia i Optymalizacja: Współtworzenie strategii obszaru, wdrażanie narzędzi Lean Management i optymalizacja procesów na podstawie wskaźników KPI.
• Zarządzanie Wynikiem: Pełna odpowiedzialność za koszty, rentowność operacji oraz raportowanie efektywności kosztowej.

Nasze wymagania

• Wysokie umiejętności w zarządzaniu zespołem: Dojrzałość w zarządzaniu ludźmi i biegłość w stosowaniu najlepszych praktyk liderskich.
• Orientacja na Klienta: Umiejętność budowania profesjonalnych relacji w środowisku B2B.
• Analityczne podejście: Bardzo dobra znajomość MS Excel, wskaźników KPI oraz doświadczenie w optymalizacji kosztów magazynowych.
• Współpraca z innymi działami: Doświadczenie w koordynowaniu i wspieraniu działów funkcyjnych – poza operacyjnymi.
• Kompetencje twarde: Znajomość Lean, prawa pracy oraz język angielski na poziomie min. B2.
• Kompetencje miękkie: Wysoka organizacja pracy własnej, priorytetyzacja zadań i celów.
• Mobilność i organizacja: Gotowość do wyjazdów służbowych oraz doskonała umiejętność pracy wielozadaniowej.