Kierownik/Kierowniczka Działu Obsługi Kadrowej

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Łączyny 8

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca od poniedziałku do piątku

Twoje zadania:

• kierowanie pracą Działu Obsługi WER, w tym podejmowanie decyzji oraz podpisywanie dokumentów w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw,
• realizacja polityki kadrowej Spółki, w szczególności przygotowywanie i opiniowanie wniosków dotyczących zatrudniania, zwalniania, zmian warunków pracy, a także wyróżniania i karania pracowników,
• wyznaczanie celów dla bezpośrednio podległego zespołu oraz bieżąca ocena stopnia ich realizacji,
• zapewnienie efektywnej współpracy i sprawnej komunikacji z pracownikami, HR Biznes Partnerami oraz innymi jednostkami organizacyjnymi obsługiwanymi przez dział,
• organizowanie pracy działu oraz odpowiedzialność za jego działalność merytoryczną, w tym zapewnienie terminowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami realizacji zadań,
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych Spółki, w tym standardów etycznych,
• monitorowanie, raportowanie oraz dokumentowanie pracy działu, a także nadzór nad prawidłową archiwizacją dokumentacji,
• zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy, regulaminu pracy, zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej oraz nadzór nad ich stosowaniem przez podległych pracowników,

Dołącz do nas, jeśli:

• masz wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego,
• masz doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
• dysponujesz praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• dobrze znasz pakiet MS Office w szczególności program Excel​ oraz program Płatnik,
• dotrzymujesz terminów zlecanych zadań,
• jesteś skuteczny w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów,
• jesteś osobą komunikatywną, samodzielną i zorganizowaną,
• umiesz organizować pracę własną i podległych pracowników,
• nie boisz się samodzielnie podejmować decyzji,

U nas zyskasz:

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
• kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.

Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!