Zum Inhalt springen
Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o.

Kierownik Działu Technicznego (K/M)

Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Warszawa
Izabelin-Dziekanówek
Läuft ab 26 Nov 2026
vor 6 Tagen

Kurzfassung

Kierownik Działu Technicznego (M/F) w Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. Zarządzanie zespołem technicznym, wsparcie techniczne, koordynacja problemów. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu, wykształcenie techniczne, komunikatywny angielski (B2). Oferta z Warszawy.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. od ponad 25 lat jest jedynym autoryzowanym dealerem maszyn CATERPILLAR® w Polsce - najbardziej zaawansowanych technicznie i najnowocześniejszych maszyn budowlanych na świecie. W Polsce jesteśmy liderem rynku.

Jesteśmy częścią grupy Monnoyeur – dealera Caterpillar we Francji, Belgii, Luksemburgu, Rumunii, Polski i Algierii.

W naszej firmie stawiamy na doskonałość operacyjną, rozwój pracowników oraz dobrą atmosferę w pracy.

Do działu Serwisu poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Kierownik Działu Technicznego

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, tel. komórkowy;
  • Spotkania integracyjne, szkolenia;
  • Bonus roczny;
  • Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.;
  • Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie zespołem technicznym pracującym w różnych lokalizacjach oraz organizacja pracy działu,
  • Nadzór nad wsparciem technicznym dla serwisu i mechaników oraz koordynowanie rozwiązywania problemów technicznych,
  • Współpraca ze wsparciem technicznym Caterpillar wraz z prowadzeniem eskalacji technicznych i nadzorem nad dokumentacją kierowaną do producenta,
  • Monitorowanie jakości, terminowości i ciągłości realizacji spraw technicznych oraz wdrażanie działań usprawniających,
  • Rozwój standardów pracy, bazy wiedzy i kompetencji zespołu oraz raportowanie wyników działu

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, preferowane w środowisku technicznym lub serwisowym,
  • Wykształcenie techniczne lub praktyczne doświadczenie w obszarze technicznym,
  • Umiejętność organizowania pracy zespołu, ustalania priorytetów i podejmowania decyzji,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie b2,
  • Znajomość środowiska microsoft 365, prawo jazdy kategorii b oraz gotowość do podróży służbowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj.

Veröffentlicht 2026-10-27
Quelle