Kierownik Działu Rekrutacji

KIEROWNIK DZIAŁU REKRUTACJI

Żary - praca stacjonarna - Agencja Pracy Tymczasowej

W związku z rozwojem działalności poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za współtworzenie i zarządzanie Działem Rekrutacji.

Nie szukamy osoby, która tylko „zna się na rekrutacji”. Szukamy samodzielnego lidera, który potrafi zbudować zespół, poukładać procesy i jednocześnie rozumie realia rekrutacji pracowników tymczasowych.

Twój zakres obowiązków:

• dobór i rozwój zespołu rekruterów,
• zarządzanie, motywowanie i monitorowanie pracy zespołu,
• organizacja pracy działu i odpowiedzialność za realizację celów rekrutacyjnych,
• prowadzenie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych,
• przede wszystkim rekrutacja pracowników z Polski oraz z krajów objętych uproszczonymi procedurami zatrudniania cudzoziemców,
• współpraca z działem koordynacji, administracji, legalizacji i sprzedaży,
• przygotowywanie i wdrażanie standardów oraz procedur rekrutacyjnych,
• analiza efektywności rekrutacji i optymalizacja procesów,
• rozwijanie źródeł pozyskiwania kandydatów,
• dbanie o jakość i terminowość realizacji zleceń klientów.

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie na tożsamym stanowisku w agencji zatrudnienia – warunek konieczny,
• ma doświadczenie w zarządzaniu lub prowadzeniu zespołu rekruterów,
• zna specyfikę rekrutacji masowych,
• zna zasady rekrutacji cudzoziemców i podstawowe procedury legalizacji zatrudnienia,
• potrafi samodzielnie organizować pracę i podejmować decyzje,
• umie wyznaczać cele i rozliczać ich realizację,
• jest komunikatywna, konkretna i nastawiona na wynik,
• nie boi się odpowiedzialności za ludzi i proces.

Dużym atutem będzie doświadczenie w rekrutacji kandydatów z zagranicy oraz znajomość rynków rekrutacyjnych.

Co oferujemy?

• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój działu,
• możliwość zbudowania własnego zespołu rekrutacyjnego,
• pracę w rozwijającej się agencji pracy tymczasowej,
• stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• współpracę z zespołem odpowiedzialnym za rekrutację, legalizację i obsługę pracowników.

Miejsce pracy: Żary Praca stacjonarna – nie jest to oferta pracy zdalnej.

Jeżeli masz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w agencji pracy i wiesz, jak zbudować skuteczny zespół rekruterów — czekamy na Twoje CV.

W CV prosimy o krótką informację dotyczącą doświadczenia w agencji pracy tymczasowej oraz zarządzania zespołem rekrutacyjnym.

Klauzula RODO

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest podmiot prowadzący niniejszy proces rekrutacyjny. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym w zakresie wymaganym przez przepisy prawa.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres wskazany w tej zgodzie lub do czasu jej wycofania.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a w przypadkach określonych przepisami również prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie.

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Przesłanie CV oznacza zapoznanie się z powyższą informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych.