Zum Inhalt springen
TVM Transport & Logistics sp. z o.o.

Kierowca / kierowczyni kat. C+E - transport krajowy i międzynarodowy, system 2/1 [gwarantowane stałe wynagrodzenie]

TVM Transport & Logistics sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
9000 PLN / Monat
Tychy

Kurzfassung

Driver (Cat. C+E) for domestic & international transport, 2/1 system. Responsibilities: goods distribution, multi-stop routes. Requirements: Cat. CE license, driver card, code 95 qualification, driving experience. Benefits: 9000 PLN net/month, 1 week off per 2 weeks, paid holidays, bonuses.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

TVM Transport & Logistics sp. z o.o. - w branży TSL działamy od 2012 roku, realizując transporty w 19 krajach europejskich. Obecnie Grupa TVM to 8 spółek, 11 magazynów cross-dock, flota licząca prawie 500 samochodów ciężarowych i dostawczych oraz zespół składający się z ponad 1000 osób.

Dołącz do naszego zespołu!

Twój zakres obowiązków

  • dystrybucja towarów z magazynów lokalnych TVM w Czechach, Niemczech, Polsce, Słowacji, na Węgrzech i we Włoszech,
  • obsługa kilku punktów załadunku i rozładunku w ramach jednej trasy- dostawy realizowane głównie do firm, rozładunki w większości z ramp
  • realizacja tras w systemie 2/1 czyli 2 tygodnie w trasie/ 1 tydzień wolnego
  • praca na samochodach ciężarowych typu: zestaw (ciągnik + naczepa), tandem, solówka (MAN, Scania, Volvo), plandeka - firanka; samochody w większości nowe, w wieku 1–3 lat; 82% floty TVM to pojazdy maksymalnie 5-letnie

Nasze wymagania

  • prawo jazdy kat. CE, karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji zawodowej (kod 95)
  • doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych
  • odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

To oferujemy

  • gwarantowane stałe wynagrodzenie: 9 000 zł netto miesięcznie (na rękę)
  • system pracy: rozpoczęcie tras- niedziela rano; praca przez pełne dwa tygodnie; powrót po zakończeniu dwutygodniowego okresu pracy najczęściej w sobotę rano lub najpóźniej w sobotę popołudniu; następnie tydzień wolnego; (soboty i niedziele wykorzystywane głównie do przerw weekendowych, a nie do wykonywania tras)
  • wynagrodzenie gwarantowane przy zachowaniu pełnej gotowości do pracy w ramach realizowanego systemu oraz braku naruszeń
  • wypłaty za wszystkie dni pracy, również soboty i niedziele, w pełnej wysokości
  • wynagrodzenie w pełni oskładkowane, wypłacane zawsze terminowo, w całości na konto, zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • dodatkowe wynagrodzenie za bezszkodową jazdę – 150 zł brutto premii miesięcznie za każdy pełny rok bezkolizyjnej pracy
  • dodatki za bezpieczną i ekonomiczną jazdę w ramach programu premiowego ECO driving
  • pełny urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 lub 26 dni rocznie — płatny od całości wynagrodzenia
  • możliwość wykorzystania urlopu w okresie, który zgodnie z systemem pracy przypadałby jako czas pracy, a nie w tygodniu wolnym wynikającym z systemu 2/1
  • wyjazdy z bazy na Śląsku (Tychy/ Studzienice k. Pszczyny)
  • regularnie serwisowaną flotę oraz opiekę zespołu technicznego
  • parkowanie na monitorowanych i strzeżonych parkingach, a w przypadku postojów na naszych magazynach dogodne zaplecze socjalne do użytku kierowcy
  • firmowe karty płatnicze (paliwowe i przedpłacone), które pozwalają na pokrycie wszystkich służbowych wydatków w trasie
  • bezpieczny, bezpłatny parking dla Twojego prywatnego samochodu
  • kompleksowy pakiet szkoleń obejmujący pełne wdrożenie w firmowe procedury oraz standardy pracy
  • szkolenia podnoszące umiejętności kierowcy (eco-driving, obsługa telematyki i systemów pojazdów naszej floty)
  • program poleceń pracowniczych pozwalający uzyskać dodatkową premię za polecenie nowego pracownika
  • służbowy telefon i wsparcie firmy 24h w każdym miejscu na trasie
  • dofinansowanie aktywności sportowych (karta Multisport)
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • firmowe ubranie robocze
  • pracę w stabilnej firmie transportowej
Quelle