Kierowca / Kierowczyni autobusu

Lubisz pracę za kierownicą i cenisz kontakt z ludźmi? Szukasz stabilnego zatrudnienia, elastycznego grafiku i możliwości codziennego powrotu do domu? Dołącz do zespołu PKS Szczecin i rozwijaj swoją karierę w jednej z największych firm transportowych w regionie.

Flota PKS Szczecin to nie tylko nowoczesne autobusy i autokary, ale przede wszystkim profesjonalni kierowcy, którzy każdego dnia dbają o komfort i bezpieczeństwo naszych Pasażerów. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy współpracowników na stanowisko:

Kierowca / Kierowczyni autobusu

Zakres obowiązków:

-realizacja przewozów zgodnie z harmonogramem

-dbanie o bezpieczeństwo własne, pasażerów oraz innych uczestników ruchu drogowego

-prowadzenie autobusu zgodnie z przepisami ruchu drogowego

-dbanie o powierzone mienie

Wymagania stanowiska

-prawo jazdy kategorii D

-doświadczenie zawodowe

-wysoka kultura osobista i kompetencje komunikacyjne

-uprawnienie do przewozu osób – kod 95

Oferujemy

-pracę w firmie o stabilnej, ugruntowanej pozycji na rynku

-formę zatrudnienia dostosowaną do Twoich oczekiwań: umowa zlecenie lub B2B (własna działalność gospodarcza)

-elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb

-warunki finansowe adekwatne do zaangażowania

-przyjazną atmosferę pracy

-codzienny powrót do domu przy lokalnych i pracowniczych trasach

-dużą ilość pracy i stabilność zatrudnienia

-różne typy przewozów: pracownicze, lotniskowe, miejskie oraz turystyczne

-możliwość rozpoczęcia pracy także dla osób bez dużego doświadczenia

Szukamy zarówno doświadczonych kierowców, jak i osób, które chcą rozwijać się w zawodzie. Jeśli posiadasz wymagane uprawnienia i pozytywne nastawienie, chętnie powitamy Cię w naszym zespole.

Nie masz przygotowanego CV? Nic nie szkodzi — aplikuj przez formularz!

Klauzula RODO dla kandydatów

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Szczecinie Sp. z o.o. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego, na podstawie przepisów prawa pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, a w zakresie danych podanych dobrowolnie - na podstawie Pani/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji w zakresie wymaganym przepisami prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia aktualnej rekrutacji, chyba że wyrazi Pani/Pan odrębną zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.