Kierowca busa DMC 3,5 t kat. B – transport międzynarodowy

Grupa

Alfa zatrudni kierowcę busa do 3,5 t DMC w transporcie międzynarodowym.

Szukamy osoby odpowiedzialnej, uczciwej i samodzielnej, która chce pracować na stałe w stabilnej firmie transportowej. Praca polega na realizacji tras międzynarodowych po krajach Unii Europejskiej busem ze spaniem.

Zakres obowiązków:

• realizacja tras międzynarodowych busem do 3,5 t DMC,
• prawidłowe zabezpieczanie przewożonych ładunków,
• dbałość o powierzone auto i wyposażenie,
• kontakt ze spedytorem i bieżąca obsługa zleceń,
• staranne prowadzenie dokumentów transportowych,
• przestrzeganie zasad czasu pracy i odpoczynku kierowcy.

Wymagania:

• czynne prawo jazdy kat. B minimum 2 lata,
• wiek minimum 20 lat,
• doświadczenie w transporcie, w transporcie międzynarodowym mile widziane,
• karta kierowcy do tachografu
• znajomość topografii Europy,
• umiejętność obsługi nawigacji GPS i map,
• punktualność, uczciwość i zaangażowanie,
• samodyscyplina i odpowiedzialne podejście do pracy,
• dbałość o samochód, dokumenty i ładunek.

Oferujemy:

• stałą współpracę,
• wynagrodzenie od 300 zł za dzień pracy wzwyż
• wsparcie własnego spedytora,
• bus z tylnym spaniem,
• niezbędne narzędzia pracy,
• terminowe rozliczenia,
• rozliczenie miesięczne lub po każdym zjeździe na bazę,
• pracę w transporcie międzynarodowym,
• możliwość dłuższej współpracy dla rzetelnych kierowców.

Mile widziane osoby z doświadczeniem na trasach po Europie oraz znajomością zasad zabezpieczania ładunków.

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt poprzez olx lub whatsapp Kamil +48**********78

Prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.”

Informujemy, że administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Alfa Guard Security Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Doktora Floriana Ceynowy 27, 83-200 Starogard Gdański. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych.