Zum Inhalt springen
confidential

Kierowca busa DMC 3,5 t (kat. B) – Niemcy | 9 000 zł netto

confidential Alle Angebote ansehen
9000 PLN / Monat
Siechnice

Kurzfassung

Driver needed for 3.5t vans for distribution routes in Germany. Responsibilities include deliveries, loading/unloading, and documentation. Tuesday-Saturday work, starting 4:00 AM. Base in Freilassing. Salary: 9000 PLN net/month.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Poszukujemy kierowcy busa DMC 3,5 t do obsługi tras dystrybucyjnych na terenie Niemiec.

Zakres obowiązków:

  • realizacja tras dystrybucyjnych,
  • dostarczanie przesyłek do klientów (kilkanaście punktów na trasie),
  • ręczny załadunek i rozładunek paczek,
  • dbanie o powierzzone mienie oraz prawidłową dokumentację przewozową,
  • przestrzeganie czasu pracy kierowcy i obowiązujących przepisów.

Miejsce i system pracy:

  • rozpoczęcie pracy codziennie o godz. 4:00,
  • praca od wtorku do soboty,
  • baza: DE-83395 Freilassing (Niemcy),
  • trasy dystrybucyjne o długości 200–550 km dziennie (w kółku),
  • kwestia zakwaterowania do uzgodnienia.

Wymagania:

  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność obsługi tachografu,
  • ważna karta kierowcy,
  • odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • punktualność oraz dbałość o powierzony pojazd.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 9 000 zł netto miesięcznie,
  • zatrudnienie zgodne z obowiązującymi przepisami oraz Pakietem Mobilności,
  • terminowe wypłaty wynagrodzenia,
  • stabilną i długofalową współpracę,
  • wsparcie organizacyjne oraz możliwość ustalenia zakwaterowania.
  • transport z bazy w PL 55-011 Siechnice do DE 83 Freilassing

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny lub przesłanie CV. Zapraszamy do współpracy!

Informacje Prawne

Administratorem danych osobowych jest Milly Sp. z o.o. z siedzibą w Żernikach Wrocławskich.

Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz przepisów Kodeksu pracy.

Quelle