Kelner/ka z możliwością objęcia funkcji kierownika

Jesteśmy małą, kameralną pizzerią na warszawskiej Woli, i szukamy kelnera lub kelnerki do naszego zespołu. U nas nie ma anonimowości i „bycia trybikiem" — każdy jest ważny, a dobra atmosfera to podstawa.

Uprzedzamy uczciwie: u nas kelner to nie tylko roznoszenie talerzy. Jesteśmy małym lokalem, więc obowiązków jest sporo i trzeba się napracować. Do zadań należą:

• obsługa gości i dbanie o to, żeby czuli się u nas dobrze,
• przygotowywanie napojów, kawy oraz drinków,
• utrzymanie porządku na sali,
• zmywanie naczyń.

Nie ukrywamy, że zmywanie bywa najmniej lubianą częścią pracy — dlatego mówimy o tym wprost. Zależy nam na osobach odpowiedzialnych, które rozumieją, że w małym lokalu każdy robi wszystko i nie boją się pracy. Warto dodać, że w naszym zespole na części zmian jest też kierowca, który na swoich zmianach przejmuje zmywanie — wtedy masz to z głowy. Docelowo chcemy mieć kierowcę na każdej zmianie, ale różniej bywa.

Co oferujemy:

• stawka godzinowa na netto 27-35 - przy czym stawka zelżona jest od zaangażowania, umiejętności i jakości wykonywania swoich obowiązków. Zawsze zaczynamy od dolnej granicy.
• forma zatrudnienia — umowa zlecenie na początku i docelowo umowa o pracę. Zależy nam na osobie z pełną dyspozycyjnością.
• pracę w zgranym, niewielkim zespole i luźną atmosferę,
• realną możliwość rozwoju.

Perspektywa awansu:

Dla osób naprawdę ogarniętych i zdolnych mamy do zaproponowania stanowisko kierownika. Chcemy jednak od razu jasno powiedzieć — to nie jest awans „z automatu". Będzie on zależał od Twoich umiejętności organizacji pracy i tego, jak sprawdzisz się na co dzień. Jeśli potrafisz ogarniać, jesteś samodzielny i widzisz więcej niż tylko swoje stanowisko — jest o czym rozmawiać. Masz już doświadczenie kierownicze? Chcesz konturować rozwój w tym obszarze? Porozmawiajmy o tym.

Kogo szukamy:

Osób sumiennych, uczciwych i niebojących się pracy, które rozumieją, że w małym lokalu liczy się zaangażowanie. Doświadczenie w gastronomii mile widziane, ale nie jest konieczne — najważniejsze są chęci i podejście.

Zainteresowany/a? preferujemy kontakt telefoniczny pod numerem telefonu 51*****46. Ale jak wyślesz wiadomość, to oddzwonimy.