KADROWA

Zakres obowiązków GŁÓWNA KADROWA

Opis stanowiska

Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników firmy.

Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie składek ZUS i podatku dochodowego.

Nadzór nad aktami osobowymi oraz monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP.

Sporządzanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON).

Udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie zapytań dotyczących prawa pracy i rozliczeń.

Praktyczne doświadczenie na stanowisku kadrowym, preferencyjnie na stanowisku samodzielnym lub głównym.

Biegła znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego.

Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz systemów Płatnik i MS Office.

Wysoka dbałość o szczegóły, terminowość i doskonała organizacja pracy własnej.

Samodzielność w działaniu oraz umiejętność analitycznego myślenia.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Praca w pełnym wymiarze godzin (pełny etat) Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji w profesjonalnym środowisku.

Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie merytoryczne.

Przyjazną atmosferę pracy w biurze .

Aby aplikować należy wysłać CV przez formularz kontaktowy znajdujący się pod tym ogłoszeniem.