Junior Travel & Business Expenses Analyst (M/K)

Zakres obowiązków Pomagać w stabilizacji nowych procesów, opracowywaniu instrukcji i poszukiwaniu usprawnień Przetwarzać faktury i wnioski o zwrot kosztów podróży Monitorować status faktur i informować odpowiednie strony zainteresowane Zapewniać wdrożenie procedur i zasad księgowych grupy W razie potrzeby uczestniczyć we wdrażaniu projektów Wymagania Pierwsze doświadczenie w obszarze finansów, księgowości lub obsługi klienta (np. praktyki, staże lub krótka praca na podobnym stanowisku będą dużym atutem) Podstawowa znajomość zasad rachunkowości i procesów księgowych (zwłaszcza w obszarze zobowiązań/AP lub T& E) będzie plusem Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie – niezbędna do codziennej pracy w międzynarodowym środowisku i kontaktu z pracownikami Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel Wysoka dbałość o szczegóły oraz dokładność w weryfikacji dokumentów i faktur (umiejętność wychwytywania niezgodności z polityką firmy) Dobre umiejętności komunikacyjne oraz proklienckie nastawienie (praca wiąże się z codziennym wspieraniem pracowników) Dobra organizacja pracy własnej, terminowość oraz umiejętność pracy pod lekką presją czasu Szybkość uczenia się i otwartość na przyswajanie nowych procedur Otwartość na pracę w międzynarodowym środowisku z określonymi regułami typowymi dla takiej organizacji Oferujemy Umowę o pracę – pierwszą umowę na okres 3 miesięcy + ewentualne przedłużenie Stawkę wynagrodzenia: 6500-6800 zł brutto w zależności od doświadczenia Biuro w centrum, blisko metra i PKP Pakiet benefitów (karta sportowa, karta medyczna, ubezpieczenie na życie) Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath Darmową aplikację My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu