Junior Spedytor Międzynarodowy

Seven Freight | Warszawa

Seven Freight to polska firma spedycyjna specjalizująca się w transportach ekspresowych, dedykowanych oraz doładunkach na terenie Europy. Obsługujemy wymagające transporty dla firm produkcyjnych, w tym dostawy do zakładów największych europejskich i światowych marek. Jakość naszej pracy potwierdzają m.in. certyfikat NATO AQAP oraz wyróżnienia Gazele Biznesu, Diamenty Forbesa i TCF Elite.

Szukamy osoby na stanowisko Junior Spedytora Międzynarodowego.

Nie wymagamy doświadczenia w spedycji. Bardziej interesuje nas sposób myślenia, odpowiedzialność i chęć nauczenia się zawodu.

Na początku nie wrzucimy Cię od razu na głęboką wodę. Będziesz pracować razem z doświadczonymi spedytorami i stopniowo przejmować coraz bardziej odpowiedzialne zadania.

Czym będziesz się zajmować?

• wsparciem spedytorów w organizacji transportów międzynarodowych,
• wyszukiwaniem i kontaktem z przewoźnikami,
• monitorowaniem realizowanych transportów,
• kontaktem telefonicznym i mailowym z przewoźnikami oraz z czasem również klientami,
• weryfikacją dokumentów i informacji dotyczących transportu,
• reagowaniem na problemy pojawiające się podczas realizacji,
• z czasem samodzielnym prowadzeniem transportów ekspresowych i doładunków.

Kogo szukamy?

Nie musisz znać rynku transportowego. Nauczymy Cię go.

Szukamy natomiast osoby, która:

• nie odpuszcza po pierwszej nieudanej próbie i potrafi szukać kolejnego rozwiązania,
• dobrze organizuje własną pracę,
• jest odpowiedzialna - jeżeli bierze temat, doprowadza go do końca,
• potrafi zachować rozsądek, kiedy sytuacja robi się trudna,
• swobodnie korzysta z telefonu i nie boi się rozmawiać z ludźmi,
• potrafi pracować zespołowo i przyjmować informację zwrotną,
• zna język angielski w stopniu pozwalającym na swobodny kontakt zawodowy,
• sprawnie pracuje z komputerem i szybko uczy się nowych narzędzi.

Czego możesz się u nas nauczyć?

Nie szukamy osoby wyłącznie do wykonywania prostych czynności administracyjnych. Jeżeli będziesz się rozwijać, naszym celem jest nauczenie Cię pełnego zawodu spedytora międzynarodowego.

Zaczniesz od prostszych zadań. Później będziesz uczestniczyć w organizacji transportów, negocjacjach z przewoźnikami, rozwiązywaniu problemów i kontakcie z klientami. Docelowo chcemy, żebyś potrafił samodzielnie prowadzić własne transporty i podejmować decyzje.

Pracujemy dla klientów, dla których liczy się nie tylko cena. Liczy się przede wszystkim kontrola transportu, informacja, dostępność i szybka reakcja, kiedy coś nie idzie zgodnie z planem.

Co oferujemy?

• wynagrodzenie 8.500 - 10.500 zł brutto na umowie o pracę, zależne od posiadanych kompetencji i doświadczenia zawodowego,
• przegląd wynagrodzenia i postępów po pierwszych 6 miesiącach oraz jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju,
• wdrożenie prowadzone bezpośrednio przez doświadczonych spedytorów - nie zostawimy Cię samego z problemem, którego nie masz jeszcze prawa umieć rozwiązać,
• możliwość stopniowego przejścia od prostych zadań do samodzielnego prowadzenia transportów i kontaktu z klientami,
• prywatną opiekę medyczną / ubezpieczenie medyczne,
• indywidualny budżet na szkolenia i rozwój zawodowy,
• pracę w niewielkim zespole, w którym będziesz mieć bezpośredni kontakt z osobami podejmującymi decyzje,
• narzędzia potrzebne do pracy i nauki zawodu,
• po osiągnięciu samodzielności - możliwość dalszego rozwoju stanowiska i systemu wynagrodzenia powiązanego z odpowiedzialnością i wynikami.

Nie obiecujemy, że zawsze będzie łatwo. Spedycja potrafi być wymagająca. Nie oczekujemy jednak, że junior pierwszego dnia będzie wiedział, jak rozwiązać każdy problem. Oczekujemy, że będzie chciał się tego nauczyć. Jeżeli będziesz szybko się rozwijać, będziemy równie szybko zwiększać zakres Twojej odpowiedzialności.

Jeżeli szukasz pracy, w której przez lata będziesz wykonywać te same, powtarzalne zadania - nie będzie to miejsce dla Ciebie.

Jeżeli natomiast chcesz nauczyć się konkretnego zawodu, szybko się rozwijać i wraz ze wzrostem kompetencji brać na siebie coraz większą odpowiedzialność - chętnie Cię poznamy.

Jak wygląda rekrutacja?

Na początek prześlij nam CV. Nie wymagamy listu motywacyjnego.

Jeżeli chcesz, możesz dodać 2–3 zdania, dlaczego zainteresowała Cię właśnie spedycja - przeczytamy je.

Z wybranymi osobami przeprowadzimy krótką rozmowę telefoniczną, a następnie spotkanie w naszym biurze w Warszawie. Podczas spotkania możemy dać Ci również prosty przykład sytuacji transportowej do rozwiązania. Nie będziemy sprawdzać wiedzy o spedycji - interesuje nas przede wszystkim sposób, w jaki myślisz i podchodzisz do problemu.