Junior SEM / Performance Specialist

Junior SEM / Performance Specialist

N42 Group | Warszawa, ul. Żelazna 28/30

7 000–9 000 zł netto + VAT | B2B lub umowa zlecenie Praca hybrydowa

Lubisz liczby, kampanie reklamowe i szukanie odpowiedzi na pytanie: „Co możemy zrobić lepiej?”

To możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Do zespołu Media w N42 Group szukamy osoby, która ma już pierwsze doświadczenia w prowadzeniu kampanii reklamowych i chce rozwijać się w obszarze SEM oraz performance marketingu.

Nie oczekujemy, że będziesz wiedzieć wszystko. Zależy nam jednak na tym, abyś potrafił/a samodzielnie myśleć, zadawać pytania, wyciągać wnioski z danych i brać odpowiedzialność za powierzone zadania.

Bo dobra kampania to nie tylko poprawne ustawienia w panelu reklamowym. To również zrozumienie celu klienta, analiza wyników i podejmowanie decyzji, które mają sens biznesowy.

Kim jesteśmy?

N42 Group to niezależna agencja marketingowa z 20-letnim doświadczeniem. Łączymy kompetencje z zakresu strategii, mediów, kreacji, PR i komunikacji.

W naszym zespole Media planujemy, uruchamiamy i optymalizujemy kampanie reklamowe. Pracujemy z różnymi branżami, celami i budżetami, dlatego nie ma u nas jednego rozwiązania, które pasuje do każdego klienta.

Rozwijamy sposób pracy naszego działu Media. Zależy nam na dobrej organizacji, współpracy, rzetelnej analityce i jakości tego, co dostarczamy klientom.

Czym będziesz się zajmować?

• Przygotowywaniem, uruchamianiem i optymalizacją kampanii w Google Ads oraz Meta Ads,
• Analizowaniem wyników kampanii i sprawdzaniem, co działa, co wymaga poprawy i dlaczego.
• Pracą z Google Analytics 4, Excelem i Google Sheets.
• Przygotowywaniem raportów, zestawień i pierwszych rekomendacji optymalizacyjnych.
• Kontrolowaniem poprawności ustawień kampanii, linków, parametrów UTM i pomiaru konwersji.
• Współpracą z zespołem Media oraz innymi specjalistami agencji przy realizacji projektów klientów.
• Stopniowym poznawaniem kolejnych narzędzi i rozwiązań reklamowych.
• Nie zostawimy Cię od pierwszego dnia z pełną odpowiedzialnością za kampanie. Jednocześnie zależy nam, aby wraz ze zdobywaniem doświadczenia rosła Twoja samodzielność.

Kogo szukamy?

Osoby, która:

• Ma pierwsze praktyczne doświadczenie w pracy z Google Ads lub Meta Ads, najlepiej około roku.
• Rozumie podstawowe wskaźniki kampanii, takie jak CTR, CPC, CPA, ROAS, i wie, do czego służą.
• Potrafi pracować w Excelu lub Google Sheets, korzystać z formuł i analizować dane.
• Zna podstawy Google Analytics 4.
• Jest dokładna i sprawdza swoją pracę przed przekazaniem jej dalej.
• Potrafi organizować zadania, ustalać priorytety i komunikować, kiedy potrzebuje wsparcia.
• Nie boi się pytać, przyjmować informacji zwrotnej i szukać lepszych rozwiązań.
• Potrafi korzystać z anglojęzycznych materiałów i dokumentacji technicznej.

Dodatkowy plus, jeśli:

• Znasz podstawy Google Tag Managera.
• Masz doświadczenie z kampaniami e-commerce lub lead generation.
• Korzystałeś/aś z Looker Studio.
• Interesujesz się automatyzacją i wykorzystaniem AI w codziennej pracy.
• Nie musisz znać wszystkich narzędzi. Ważniejsze jest dla nas to, co już potrafisz zrobić w praktyce i jak podchodzisz do nauki nowych rzeczy.

Co oferujemy?

• Model hybrydowy – możliwość pracy w naszym biurze przy ul. Żelazna 28/30 w Warszawie.
• Pracę przy kampaniach dla klientów z różnych branż.
• Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych osób z zespołu Media.
• Współpracę z zespołami strategii, kreacji, komunikacji i obsługi klienta.
• Możliwość stopniowego przejmowania coraz bardziej samodzielnych zadań wraz z rozwojem kompetencji.

Jak wygląda rekrutacja?

Chcemy, żebyś od początku wiedział/a, czego się spodziewać.

1. Krótka rozmowa telefoniczna Poznamy się i sprawdzimy, czy nasze oczekiwania dotyczące stanowiska, doświadczenia, wynagrodzenia i sposobu współpracy są zbieżne.

2. Zadanie praktyczne online Prześlemy Ci link do krótkiego zadania sprawdzającego umiejętności pracy w Excelu i analizy danych. Nie chodzi o znajomość skomplikowanych formuł na pamięć, ale o sposób myślenia i poprawność wnioskowania.

3. Spotkanie w N42 Zaprosimy Cię do naszego biura. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, podejściu do kampanii i codziennej pracy. To również czas na Twoje pytania.

4. Decyzja i ustalenie warunków Jeśli zdecydujemy się na współpracę, ustalimy szczegóły i termin rozpoczęcia.

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Wyślij nam swoje CV. Nie potrzebujemy długiego listu motywacyjnego.

Chętnie dowiemy się, z jakimi kampaniami miałeś/aś już okazję pracować i czego najbardziej chcesz się nauczyć w najbliższym czasie.

Do zobaczenia w N-ce! 💛