Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben
TeamQuest

Junior Rekruter

TeamQuest Alle Angebote ansehen
Warszawa
Läuft ab 15 Okt 2026
vor 3 Tagen

Kurzfassung

Junior Recruiter role in Warsaw. Responsibilities include learning recruitment, candidate profiling, initial interviews, and communication. Requires Polish C1, English B2, and a willingness to develop in recruitment. No prior industry experience needed. Benefits: base + commission, training, clear career path.

Schlüsselwörter

recruitment candidate profiling interviews communication career development

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Co będziesz robić

Z pasją do rekrutacji IT, z pasją do ludzi! Działamy na rynku niezmiennie od 2008 roku :)

NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY

Chcesz zacząć pracę w rekrutacji? Czekamy na Ciebie. Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pracującym razem i razem realizującym projekty. Potrafimy się też wspólnie bawić i świętować. Dołącz do nas i bądź częścią naszej Team

Questowej "rodziny"!

Junior Rekruter

Oferujemy:

  • Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
  • Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
  • Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
  • Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "

Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy

  • Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
  • Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy
  • Szkolenia
  • Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
  • Docenienie i indywidualne podejście

Obowiązki:

  • Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne nie tylko IT :)
  • Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta).
  • Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania).
  • Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).

Wymagania:

  • Chęci rozwoju w rekrutacji
  • Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
  • Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów :)
  • Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
  • Nastawienie na cel i optymizm
  • Język polski na poziomie min. C1
  • Język angielski na poziomie B2
  • NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY

Dodatkowe atuty:

  • Doświadczenie w pracy z Klientem
  • Wykształcenie (może być w trakcie) kierunkowe
Veröffentlicht 2026-09-15
Quelle

Hexjobs App

Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.