Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

Auto Partner SA

Junior Product Manager – asortyment BHP (K/M)

Auto Partner SA Alle Angebote ansehen
Bieruń

Kurzfassung

Junior Product Manager (BHP) at Auto Partner SA. Responsibilities include product category management, market analysis, supplier cooperation, sales monitoring, and product data quality. Requires secondary education and MS Office (Excel). Hybrid work after onboarding.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Twój zakres obowiązków:

  • Wsparcie w zarządzaniu i rozwoju powierzonej kategorii produktowej, w tym analiza rynku, konkurencji oraz potrzeb klientów
  • Wsparcie w rozwoju portfolio produktów, wdrażaniu nowości oraz zarządzaniu cyklem życia produktów
  • Współpraca z dostawcami (realizacja ustaleń handlowych, wsparcie w negocjacjach)
  • Monitorowanie wyników sprzedaży, marży i rentowności produktów
  • Wsparcie działań promocyjnych i marketingu produktowego, w tym przygotowywanie informacji o produktach oraz koordynacja materiałów produktowych
  • Dbałość o poprawność i jakość danych produktowych, w tym opisów, parametrów, zdjęć oraz kartotek towarowych
  • Współpraca z innymi działami w zakresie dostępności produktów, zapasów, sprzedaży, marketingu i rentowności
  • Rozwijanie wiedzy produktowej i kompetencji zawodowych oraz realizacja innych zadań związanych z zakresem stanowiska, zleconych przez przełożonego

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • Umiejętność współpracy w zespole

Mile widziane:

  • Znajomość asortymentu BHP

Oferujemy:

  • pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku​ z 33-letnim doświadczeniem - pewne miejsce w branży i świetne perspektywy,
  • stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę,
  • pracę hybrydową po okresie wdrożenia,
  • prywatną opiekę medyczną - pakiet podstawowy finansowany w 100% przez pracodawcę,
  • 50% dofinansowania do karnetu sportowego,
  • ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie w okresie zimowym, preferencyjne pożyczki),
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • konkursy pracownicze z nagrodami,
  • dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.),
  • upominek z okazji urodzin,
  • zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe,
  • wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami / kandydatkami.

Quelle