Junior PR Consultant

Jesteśmy młodą agencją PR – niedużą, ale z dużymi ambicjami. Nie mamy jeszcze kilkudziesięcioosobowych zespołów – i dobrze. Dzięki temu każdy z nas ma realny wpływ na kierunek rozwoju, a głos każdego członka zespołu naprawdę się liczy. Nasi Klienci są obecni na łamach najważniejszych i wysokozasięgowych mediów w Polsce, takich jak: TVN, Forbes, Money, Radio Zet, RMF FM, Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita.

Szukamy kogoś, kto nie tylko zna media, ale też potrafi nadać im sens. Kogoś, kto umie inspirować klientów, tworzyć strategie, myśleć odważnie i działać skutecznie. Kogoś, kto chce rozwijać się razem z nami, a nie tylko „dla kogoś”.

Twój zakres obowiązków

Budowanie i rozwijanie relacji z mediami oraz influencerami w celu wspierania promocji klientów.

Pisanie i redagowanie materiałów prasowych, postów do mediów społecznościowych oraz innych angażujących treści.

Monitorowanie mediów i analizowanie publikacji istotnych z punktu widzenia klientów.

Prowadzenie profili klientów w mediach społecznościowych.

Współorganizowanie wydarzeń, które przyciągają uwagę i pozostają w pamięci uczestników.

Przygotowywanie i wysyłka kreatywnych paczek PR do dziennikarzy i influencerów.

Współprowadzenie projektów PR, które pozwolą Ci zdobyć praktyczne doświadczenie i rozbudować portfolio zawodowe

Nasze wymagania

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku polskim.

Kreatywność oraz pomysłowość w działaniach PR.

Doświadczenie w prowadzeniu social mediów.

Zainteresowania mediami i bieżącymi trendami w komunikacji.

Wiedzy na temat ważnych wydarzeń na świecie i researchowej zajawki.

Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, min. B2.

Status studenta.

To oferujemy

Wynagrodzenie: 3500-4500 zł/netto w zależności od doświadczenia.

Pracę w zespole, który choć mały – to z ogromnym sercem do rozwoju (i siebie nawzajem).

Regularny feedback, rozwój talentów i realny wpływ na to, co robimy.

Narzędzia do pracy i zróżnicowany wachlarz klientów.

Partnerską atmosferę bez „PR-u w PR-ze”.

Pracę w piątki o godzinę krótszą (9-16:00).

Możliwość odbywania zewnętrznych szkoleń.