Junior Legal Counsel (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die als internationales Handelshaus weltweit tätig ist und sind führender Exporthandelspartner in der Papier- und Kartonindustrie.

Als Junior Legal Counsel sind Sie in unserem Finanz-Team eingegliedert und arbeiten eng mit dem Riskmanagement-Team zusammen. Sie übernehmen schrittweise eigenverantwortlich juristische Themen, unterstützen Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung digitaler Prozesse ein.

Ihre Aufgaben

• Zentrale interne Ansprechperson für juristische Fragestellungen innerhalb des Finance-Bereichs
• Rechtliche Unterstützung im internationalen Forderungsmanagement und bei der Durchsetzung offener Forderungen
• Eigenständiges Handling von Overdues sowie Begleitung und Koordination des gesamten Collection-Prozesses
• Prüfung und Beurteilung offener bzw. strittiger Forderungen und Ableitung geeigneter rechtlicher Maßnahmen
• Erstellung und Begleitung von Mahnungen, Zahlungsaufforderungen, Zahlungsvereinbarungen und außergerichtlichen Lösungen
• Koordination und Steuerung externer Rechtsanwälte und Inkassopartner im In- und Ausland
• Schnittstelle zwischen Finance, Accounting, Sales und externen Rechtsberatern
• Begleitung von Rechtsfällen, gerichtlichen Mahnverfahren, Insolvenzen und internationalen Forderungsausfällen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung interner Collection- und Eskalationsprozesse
• Rechtliche Beurteilung ausgewählter handels- und vertragsrechtlicher Fragestellungen im internationalen Geschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem international tätigen Handelsunternehmen
• Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen bzw. Collection-Prozess von Vorteil
• Verständnis für kaufmännische und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Rechtsanwälte bzw. Rechtsberater
• Kenntnisse im Vertrags-, Handels-, Insolvenz- und Forderungsrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und pragmatischer Umgang mit rechtlichen Fragestellungen

Unser Angebot

• Diese Position bietet eine langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern
• Gelegenheit zur Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und erwartet
• Wir bieten einen Bruttojahresgehalt ab EUR 63.000,- wobei die tatsächliche Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist
• Flexible Arbeitszeiten
• Diverse Sozialleistungen (z.

B. kostenfreies Mittagessen, eigenes Fitnesscenter, Öffi-ticket, Jobrad)

• Zentrale Lage in Wien mit guter Verkehrsanbindung

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung.