Junior IT Rekruter
Kurzfassung
Junior IT Recruiter role focusing on finding IT specialists. Requires readiness for on-site recruitment meetings and a one-week training in Warsaw. Offers training, mentorship, flexible hours, and career growth. Salary: base + performance bonuses.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
B2B.
Net S.
A. to ekosystem synergicznych marek IT: B2Bnetwork, Cloud Network, Security Network, QA Network i Academy Network. Wspieramy firmy w transformacji technologicznej – od rekrutacji specjalistów IT, przez rozwiązania chmurowe i bezpieczeństwo, aż po rozwój kompetencji.
B2Bnetwork to nasz zespół frontowy – rekruterzy, delivery leadowie i konsultanci, którzy każdego dnia dostarczają wartość klientom w Polsce i Europie.
Kogo szukamyNie wymagamy doświadczenia ani znajomości branży IT, wszystkiego nauczysz się u nas. Prosimy jedynie o gotowość na spotkanie rekrutacyjne w Warszawie oraz udział w tygodniowym szkoleniu, które również odbywa się na miejscu.
Szukamy osób, które:mają energię do działania, chcą się rozwijać i uczyć nowych rzeczy, dobrze odnajdują się w kontakcie z ludźmi, potrafią zorganizować swoją pracę, interesują się światem technologii, są gotowe do odbycia obowiązkowego, tygodniowego szkolenia stacjonarnego w Warszawie.
Co będziesz robić?
Wyszukiwać specjalistów IT do naszych projektów (nauczymy Cię jak i gdzie)
Uczyć się jak wygląda profesjonalna rekrutacja IT – od briefu po zatrudnienie
- Współpracować z doświadczonymi rekruterami i Delivery Leadami
- Poznawać, jak działa rynek IT w Polsce i Europie
- Pracować z narzędziami, z których korzystają najlepsi rekruterzy w branży Co dajemy w zamian?
Wdrożenie i szkolenie od zera – poznasz proces rekrutacyjny od kuchni
- Stałe wsparcie mentora + plan rozwoju do roli Rekrutera IT
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość szybkiego awansu i realnych sukcesów już po 3–6 miesiącach
- Transparentny system wynagrodzeń: stała podstawa + premie za efektyCo się przyda?
Komunikatywność i swoboda w rozmowie z ludźmi
- Umiejętność organizacji swojej pracy
- Ciekawość świata technologii i gotowość do intensywnej nauki
- Determinacja – rekrutacja to gra zespołowa, ale też wytrwałośćNie oczekujemy CV z piękną historią zawodową. Oczekujemy prawdziwej motywacji do działania.
| Veröffentlicht | 2026-10-05 |
| Läuft ab | 2026-12-14 |
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Ekspert(-ka) ds. rozwoju przywództwa (Senior leadership development expert)
Erste Bank Polska
WarszawaStarszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista ds. Zasobów Ludzkich (k/m)
Lactalis Polska Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. BHP
TK Elevator Eastern Europe
WarszawaCompensation & Benefits Lead for Europe (All Genders)
Mettler Toledo
Warszawa