Junior HR Business Partner
Kurzfassung
Junior HR Business Partner role in Warsaw for Solid Bridge Solutions Sp. z o.o. Responsibilities include supporting management, executing HR processes (recruitment, onboarding, performance), advising on labor law, and participating in HR projects. Requires higher education, 2-3 years of HR experience, strong Polish labor law knowledge, English proficiency, and MS Office/AI tool experience.
Zusammenfassung von der KI aus den Daten der Anzeige erstellt.
| Veröffentlicht | 2026-10-06 |
| Quelle |
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