Junior Graphic Designer

Kogo szukamy: Junior Graphic Designer

Proponowane widełki: 5500 – 6000 zł netto (B2B)

Tryb pracy: pracujemy hybrydowo w naszym biurze w Warszawie lub Katowicach, a czasem jeździmy na prezentacje do klientów z innych miastKilka słów o nas:

Green Parrot to miejsce, w którym marketing spotyka się z technologią, a dobre pomysły nie kończą jako slajd w prezentacji. Łączymy strategię, kreację, digital i tech, pracując dla marek z różnych branż i rozwiązując problemy, które rzadko mają jedną oczywistą odpowiedź. Lubimy ludzi, którzy myślą samodzielnie, zadają pytania, proponują lepsze rozwiązania i nie potrzebują instrukcji do każdego kolejnego kroku. Nie szukamy osób, które chcą po prostu „robić swoje”. Szukamy takich, które chcą mieć wpływ na to, jak pracujemy i co możemy robić lepiej. Razem z software house’em Develtio tworzymy ponad 90-osobowy zespół specjalistów od digital marketingu i technologii. Pracujemy dla wymagających branż, m.in. farmacji, finansów, technologii, edukacji, FMCG i automotive.

Prowadzimy również Green

Letter - jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 21 200 marketerów. Pracujemy w dużej mierze zdalnie, od czasu do czasu spotykamy się stacjonarnie lub bierzemy udział w szkoleniach. Mamy biura w Warszawie i Katowicach. Więcej o nas znajdziesz na stronie Green Parrot i w zakładce kariera.

Junior Graphic Designer – kogo szukamy?

Poszukujemy osoby, która wesprze nas w tworzeniu idei oraz kreacji graficznych dla obecnych klientów agencji. Osoba, którą chcemy zatrudnić powinna mieć pierwsze doświadczenia w zawodzie za sobą oraz charakteryzować się komunikatywnością oraz bardzo wysoką potrzebą samorozwoju i uczenia się. Jeśli do tego wszystkiego z zainteresowaniem śledzisz i wdrażasz do swojej pracy najnowsze trendy technologiczne – it’s a match!

Odezwij się do nas, jeśli:

Masz wykształcenie z dziedziny grafiki, komunikacji wizualnej lub pokrewnej. Masz już doświadczenie komercyjne w projektowaniu graficznym.

Posiadasz umiejętności projektowe oraz dobrą znajomość zasad projektowania, typografii, teorii koloru i układu graficznego. Znajomość oprogramowania, takiego jak Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) oraz Figmy.

Potrafisz współpracować z innymi działami, aby zrozumieć wymagania dotyczące projektów graficznych i zapewniać kreatywne rozwiązania na różnych etapach procesu projektowego. Potrafisz pracować pracować z briefami klientów – wyciągać z niego wnioski i zadawać pytania, które pozwolą Ci tworzyć projekty, które pomogą realizować określone cele. Masz umiejętność komunikowania swoich pomysłów poprzez moodboardy, makiety i szkice. Masz podstawowe umiejętności z zakresu animowania.

Sprawnie poruszasz się po obecnych trendach projektowych i nowych technologiach (szczególnie w obszarze AI). Wykorzystujesz narzędzia AI w codziennej pracy, Dobrze znasz angielski w mowie i w piśmie.

Jako Junior Graphic Designer w zespole Green Parrot będziesz:

Współpracować z zespołem kreacji i innymi działami przy bieżących projektach agencji.

Realizować projekty ongoingowe na podstawie wcześniej wypracowanych koncepcji graficznych. Rozwijać się w zakresie tworzenia koncepcji wizualnych na potrzeby kampanii digitalowych i offlinowych. Tworzyć kreacje statyczne i proste animacje i gify, głównie na potrzeby social media i kampanii digitalowych. Przygotowywać adaptacje i reformaty istniejących KV / masterów na różne nośniki digitalowe i offline.

Wsparcie starszych stażem grafików w przygotowywaniu materiałów.

Dbanie o spójność wizualną materiałów zgodnie z Brand Bookiem klienta / przyjętą strategią komunikacji.

Będziesz również brać czynny udział w procesach kreatywnych (generowanie pomysłów i rozwiązań) oraz wdrażać swoje pomysły w życie.

Co oferujemy Junior Graphic Designerowi?

Pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmieniania zastanego stanu rzeczy, Odpoczynek od pracy podczas płatnych dni wolnych, Pracę dla renomowanych marek, Pracę w firmie zbudowanej wokół takich wartości jak efektywność, innowacyjność, otwartość i szczerość, Kartę sportową i pakiet medyczny oraz dofinansowanie indywidualnych zajęć z j. angielskiego po 3 msc współpracy, Moc ciekawych wyzwań w jednej z najbardziej ogarniętych technologicznie agencji w Polsce.

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Czekamy na Twoją aplikację – CV, portfolio, link do Twojego profilu na LinkedIn lub Behance – forma zależy od Ciebie, a następnie zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować. 😉Rozmowa z Olą z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy itd.

Zadanie rekrutacyjne – przygotowaliśmy zadanie rekrutacyjne, które pomoże nam poznać Twoje skille.

Rozmowa z Magdą – Head of Creative, Olgą– Senior Art Director & Team Leader.

Rozmowa z Managing Partnerem.