IT Security Engineer

Projekt: 🛡️ Zapewnienie kompleksowego cyberbezpieczeństwa infrastruktury IT (wewnętrznej oraz dla klientów z sektora nowoczesnej logistyki i łańcuchów dostaw). Stack technologiczny: ⚙️ SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS

Model współpracy: 🏢 Praca stacjonarna z biura (woj. kujawsko-pomorskie / Toruń).

Wynagrodzenie: 💰 B2B: 14 500 - 21 000 PLN netto | UoP: 14 500 - 21 000 PLN brutto.

Start współpracy: 🚀 ASAP (z pełnym zrozumieniem dla 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia). Zakres obowiązków: 📌Ciągły monitoring środowiska IT w celu wczesnego wykrywania potencjalnych incydentów.

Koordynacja i procesowanie zgłoszeń z zakresu naruszeń bezpieczeństwa (analiza root cause i wprowadzanie poprawek).

Regularne weryfikowanie ustawień systemowych i ocena pojawiających się podatności.

Praca z alertami oraz pogłębiona analiza logów.

Bliska współpraca z zespołami developerskimi i infrastrukturalnymi przy zabezpieczaniu nowych wdrożeń i międzynarodowych projektów.

Projektowanie i bieżąca aktualizacja firmowych standardów, procedur oraz polityk bezpieczeństwa.

Aktywny udział w przygotowaniach do zewnętrznych audytów IT.

Ewaluacja zgodności technologicznej z normami rynkowymi i obowiązującymi regulacjami prawnymi.

Budowanie świadomości zagrożeń w sieci wśród innych pracowników firmy.

Organizacja i planowanie zewnętrznych oraz wewnętrznych testów bezpieczeństwa.

Oczekujemy: 🎯Minimum 4 lat doświadczenia komercyjnego na stanowisku związanym z cyberbezpieczeństwem.

Ukończonych studiów wyższych na kierunkach technicznych / IT.

Praktycznych umiejętności operowania na systemach: SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS oraz rozwiązaniach typu firewall.

Rozumienia procesów związanych z zarządzaniem tożsamością, kontrolą dostępu oraz podstawami kryptografii.

Bardzo dobrej znajomości procesów obsługi incydentów i zarządzania podatnościami.

Wysokich zdolności w zakresie analizy zdarzeń i logów systemowych.

Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodne czytanie i analizowanie dokumentacji technicznej.

Rzetelności, odpowiedzialności i proaktywnego podejścia do problemów.

Oferujemy: ✨Wybór preferowanej formy zatrudnienia (UoP lub kontrakt B2B).

Pracę z zaawansowanymi technologiami przy krytycznych systemach dla dużej branży.

Wsparcie w dalszym podnoszeniu kwalifikacji (certyfikacje).

Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji.

Proces rekrutacyjny: 🤝Krótki wywiad telefoniczny z przedstawicielem zespołu HR (ok. 20 minut).

Rozmowa techniczno-biznesowa.

Decyzja i przedstawienie oferty. O nas Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizującychprojekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie. Uwaga: W analizie aplikacji wspieramy się sztuczną inteligencją, jednak Twój profil zawsze weryfikuje rekruter- to człowiek podejmuje ostateczną decyzję.