Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

dm-drogerie markt sp. z o.o. (Polska)

IT Rekruter z j. niemieckim (k/m/n)

dm-drogerie markt sp. z o.o. (Polska) Alle Angebote ansehen
Wrocław
Läuft ab 5 Nov 2026
vor 5 Tagen

Kurzfassung

IT Recruiter with German needed in Wrocław for dmTECH Polska. Responsibilities include full-cycle IT recruitment, candidate sourcing, process management, and reporting. Requires 3+ years of IT recruitment experience, fluent Polish, and strong German/English skills. Experience with international teams is beneficial.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Na potrzeby nowo powstającej w Polsce sieci sklepów poszukujemy osoby na stanowisko:

IT Rekruter z j. niemieckim (k/m/n)

Miejsce pracy: Wrocław

W dm poczujesz różnicę! Przyłączysz się?

dm to od lat najpopularniejsza drogeria w Niemczech. I nie jest to tylko nasze zdanie, ale wynik największego reprezentatywnego badania konsumenckiego w Niemczech "

Kundenmonitor". My wszyscy, czyli prawie 63 600 osób w samych Niemczech i około 93 400 w całej Europie, jesteśmy z tego dumni i pobudzamy się do ciągłych zmian. Żyjemy i pracujemy inaczej, wspólnie kształtując dm. I to z wielkim sukcesem: w roku obrotowym 2024/2025 osiągnęliśmy obrót w wysokości ponad 19,2 mld euro.

Łączymy nasze kompetencje, osobowości i punkty widzenia, aby stale rozwijać nasz sposób pracy, jak również nasze produkty i usługi. W ten sposób sprawiamy, że praca i zakupy w dm stają się czymś wyjątkowym i inspirują ludzi.

Czy lubisz podchodzić do spraw w inny, być może niekonwencjonalny sposób? Cechuje Cię dociekliwość, perspektywiczne myślenie i otwartość na nowe wyzwania? Poszukujesz i znajdujesz rozwiązania, kierując się kreatywnością, empatią i osobistą odpowiedzialnością? Czy te słowa pasują do Ciebie? Jeśli tak, koniecznie powinniśmy się poznać, ponieważ w dm zawsze szukamy ludzi, którzy wspólnie z nami na nowo chcą odkrywać świat handlu detalicznego i czynić go lepszym.

Na czym będzie polegała Twoja praca?

  • Odpowiedzialność za pełny proces rekrutacji wewnętrznych end-to-end IT dla dmTECH Polska, od pierwszego kontaktu z hiring managerami po inicjowanie procesu onboardingu
  • Ścisła współpraca z naszymi zespołami produktowymi oraz kluczowymi partnerami biznesowymi zlokalizowanymi w Polsce oraz w Niemczech
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem zróżnicowanych źródeł
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z naszymi standardami candidate experience oraz budowanie pozytywnych relacji z kandydatami 😊
  • Tworzenie, optymalizacja i zarządzanie ofertami pracy
  • Zarządzanie bazą kandydatów oraz dbanie o zgodność procesów z obowiązującymi procedurami i standardami ochrony danych
  • Doradztwo, przygotowywanie rekomendacji, raportów i analiz wspierających decyzje rekrutacyjne
  • Aktywny współudział w ulepszaniu procesów rekrutacyjnych i wdrażaniu najlepszych praktyk w tym zakresie

Co wnosisz do zespołu?

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT, najlepiej w projektach wewnętrznych
  • Biegła znajomość języka polskiego (C1) oraz bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (B2/C1)
  • Znajomość rynku rekrutacji IT w Polsce
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Doświadczenie w rekrutacji do zespołów międzynarodowych
  • Umiejętność koordynacji procesów i działań między różnymi interesariuszami
  • Wysoka inicjatywa własna i chęć brania odpowiedzialności za zróżnicowane wyzwania

Dodatkowym atutem będzie:

  • Zainteresowanie tematami związanymi z automatyzacją procesów oraz AI, najlepiej w kontekście rekrutacyjnym

Co Ci oferujemy?

  • Umowa o pracę (trzymiesięczny okres próbny, potem na czas nieokreślony)
  • Praca w modelu hybrydowym (biuro we Wrocławiu + praca zdalna)
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w profesjonalnej, międzynarodowej firmie w dynamicznej fazie ekspansji międzynarodowej
  • Kompleksowe wdrożenie i wsparcie na każdym etapie
  • Duża autonomia i płaska struktura organizacyjna, praca w partnerskiej atmosferze w dynamicznym środowisku
  • Czas pracy oparty na zaufaniu
  • Kultura przedsiębiorstwa oparta na dialogu: naszą wspólnotę pracowniczą cechuje wzajemna wymiana poglądów, dynamizm i płaska hierarchia. Główną rolę odgrywa odpowiedzialność indywidualna.
  • Współtworzenie i rozwój: kreatywne pomysły są u nas mile widziane. Każdy może się zaangażować i wnieść swój wkład. W tym celu oferujemy szeroką gamę kursów dokształcających oraz stwarzamy możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Bądź częścią nowego zespołu i twórz z nami markę dm w Polsce!
  • Świadczenia dodatkowe: platforma benefitowa, premia bożonarodzeniowa i prywatny pakiet medyczny
  • Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia
  • Brak dress code’u
Veröffentlicht 2026-10-28
Quelle