IT PROJECT MANAGER / KIEROWNIK-KIEROWNICZKA PROJEKTU IT

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Inne wymagania: Aplikuj do nas, jeżeli: Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum). Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT. Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC). Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach. Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych. Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów. Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie. Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint. Mile widziane: Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .

NET, React oraz chmurę Azure. Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure. To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji must have. Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i na wejściu nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 12 500 do 15 700 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie w przedziale: umowa o pracę: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie. Premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie). Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość. Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci. Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%. Dofinansowanie karty MultiSport. Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem. Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną