IT Project Manager
Kurzfassung
IT Project Manager needed for Hybrid Infrastructure & Cloud projects. Responsibilities include planning, end-to-end project execution, team coordination, client communication, and project closure. Requires 5+ years of experience in infrastructure/cloud projects, budget/risk management, Hybrid Cloud understanding, client interaction skills, a project management certification (PMI, PRINCE2, IPMA, Agile), and B2 English. Offers impactful projects and autonomy.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
IT Project Manager – Hybrid Infrastructure & Cloud
W tej roli będziesz odpowiadać za:
- Planowanie projektów – współtworzenie założeń projektów, przygotowanie harmonogramów, estymacji, identyfikację ryzyk oraz koordynację prac przygotowawczych.
- Realizację projektów end-to-end – zarządzanie projektami Hybrid Infrastructure & Cloud od etapu uruchomienia do przekazania środowiska, utrzymania i zamknięcia projektu.
- Koordynację zespołów i partnerów – organizowanie współpracy architektów, specjalistów, partnerów technologicznych i podwykonawców, dbając o terminową realizację prac.
- Współpracę z klientem – prowadzenie komunikacji, organizację spotkań projektowych i odbiorów oraz budowanie partnerskich relacji na każdym etapie projektu.
- Zarządzanie projektem – monitorowanie harmonogramu, budżetu, jakości, ryzyk i rentowności projektów oraz podejmowanie decyzji wspierających ich skuteczną realizację.
- Nadzór nad zamknięciem projektu – zapewnienie kompletności dokumentacji, koordynację rozliczeń i odbiorów oraz formalne zakończenie projektu zgodnie z przyjętymi standardami.
Kogo szukamy?
- Masz minimum 5 lat doświadczenia jako IT Project Manager i samodzielnie prowadziłeś projekty infrastrukturalne, migracyjne lub cloudowe.
- Potrafisz zarządzać zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykiem oraz rentownością projektu.
- Dobrze rozumiesz środowiska Hybrid Cloud, infrastrukturę serwerową, sieciową, storage oraz zagadnienia związane z bezpieczeństwem i ciągłością działania systemów.
- Rozumiesz wpływ decyzji technicznych na koszt, bezpieczeństwo i powodzenie projektu oraz potrafisz skutecznie współpracować z architektami i ekspertami technicznymi.
- Swobodnie prowadzisz rozmowy z klientami i interesariuszami na poziomie menedżerskim, także w wymagających sytuacjach.
- Znasz jedną z metodyk zarządzania projektami, popartą certyfikatem PMI, PRINCE2, IPMA lub Agile.
- Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie minimum B2, umożliwiającym pracę z dokumentacją oraz partnerami technologicznymi.
- Cenisz odpowiedzialność, samodzielność, analityczne podejście i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z:
- Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Microsoft Azure lub AWS.
- Projektami Hybrid Cloud, Disaster Recovery, High Availability oraz migracjami środowisk produkcyjnych.
- VMware oraz rozwiązaniami Backup & Disaster Recovery.
- Projektami wymagającymi definiowania RTO/RPO, planów przełączeń i testów odtworzeniowych.
- Realizacją projektów dla sektora ochrony zdrowia lub zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych.
Co oferujemy?
- Projekty, które mają znaczenie – będziesz prowadzić wdrożenia infrastrukturalne i chmurowe dla klientów z sektora ochrony zdrowia i enterprise.
- Realny wpływ – dużą samodzielność w prowadzeniu projektów oraz możliwość współtworzenia standardów zarządzania projektami w rozwijającym się obszarze biznesowym.
- Zespół ekspertów – współpracę z doświadczonymi architektami, konsultantami i partnerami technologicznymi, którzy chętnie dzielą się wiedzą.
- Współtworzenie kierunku rozwoju – współpracę z liderem rozwijającym obszar Hybrid Infrastructure & Cloud oraz możliwość wpływania na jego dalszy rozwój.
- Rozwój kompetencji – dostęp do certyfikacji technologicznych i projektowych oraz możliwość zdobywania doświadczenia w projektach Hybrid Infrastructure & Cloud.
- Stabilne warunki współpracy – zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, model pracy hybrydowej oraz narzędzia niezbędne do komfortowej pracy.
- Benefity, które wspierają na co dzień – kursy językowe, kartę MultiSport oraz inicjatywy integrujące zespół.
Proces rekrutacyjny
1. Wait for IT…
Zadzwoni do Ciebie Anna z HR, która umówi się z Tobą na kolejny etap rekrutacji.
2. Let's start…
Spotkanie zdalne lub face to face, podczas którego będziemy mogli się poznać i zrozumieć wzajemne oczekiwania. W spotkaniu weźmie również udział Twój przyszły Manager.
3. Time for real test…
Po pozytywnym przejściu pierwszej rozmowy zaprosimy Cię na Assessment Center oraz rozmowę z Prezesem Zarządu.
4. Welcome aboard…
Złożymy Ci ofertę zawierającą warunki i formę współpracy oraz ścieżkę kariery. Jeśli nie otrzymasz od nas oferty, możesz uzyskać informację zwrotną o swoich mocnych i słabych stronach, które wpłynęły na naszą decyzję.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie?
Prześlij swoją aplikację i sprawdźmy, czy wspólnie zrealizujemy kolejne ambitne projekty Hybrid Infrastructure & Cloud.
| Veröffentlicht | 2026-10-27 |
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.