IT Business Continuity & Disaster Recovery Managerin (m/w/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

IT Business Continuity & Disaster Recovery Managerin (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11435

Hier verantworte ich die Einrichtung, Überprüfung und Berichterstattung der Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Pläne

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Wir betreiben kritische Anwendungen zur Netzstabilität und -überwachung. Im Team IT Security arbeite ich eng mit den Business Continuity Managern zusammen, um den IT-BSP abzustimmen und sicherzustellen, dass kritische Anwendungen die Wiederherstellungsstandards erfüllen. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege des ICT-Continuity- und Disaster-Recovery-Prozesses (ICDR),
• Unterstützung bei Risikobewertungen und Business-Impact-Analysen zur Identifikation potenzieller Bedrohungen und deren Auswirkungen auf den ICT-Betrieb,
• Koordination mit verschiedenen IT-Abteilungen, um die Abstimmung und Integration von IT- Business-Continuity-Plänen, ICT-Continuity-Plan und Disaster-Recovery-Plänen sicherzustellen,
• Aktualisierung und Dokumentation von Disaster-Recovery-Prozessen für IT-Systeme und Anwendungen,
• Überwachung der Durchführung von DRP-Übungen und Tests,
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Anwendungs-Ownern,
• Überwachung des Status des ICT-Continuity-Programms und Berichterstattung an das Senior Management,
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards für Informationssicherheit, ICT-Continuity und Disaster Recovery.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)

Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung,

• Mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, ICT Continuity Management, in der Disaster-Recovery-Planung und im IT-Risikomanagement,
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards im Zusammenhang mit Business Continuity und Disaster Recovery,
• Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Administration und IT-Infrastruktur (Server, Firewalls etc.),
• Hohe Problemlösungskompetenz zur Bewertung von Risiken und Entwicklung wirksamer Minderungsstrategien,
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Berufliche Zertifizierungen wie CBCP (Certified Business Continuity Professional) oder CBCI (Certificate of the BCI) oder vergleichbare Zertifizierungen.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)

Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.