Inżynier Utrzymania Ruchu (K/M)

Twój zakres obowiązków

• rozwiązywanie problemów związanych z pracą automatycznych urządzeń produkcyjnych,
• monitorowanie stanu technicznego maszyn i realizacja harmonogramów przeglądów prewencyjnych,
• nadzór nad dokumentacją techniczną oraz tworzenie instrukcji obsługi,
• analiza awarii, inicjowanie modernizacji i optymalizacja procesów produkcyjnych,
• współpraca z działem produkcji, jakości i inżynierią procesową w zakresie redukcji przestojów i wdrażania nowych technologii,
• koordynacja prac serwisowych, współpraca z dostawcami i przygotowywanie rekomendacji budżetowych.

Nasze wymagania

• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze automatyki lub utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej,
• wykształcenie wyższe inżynierskie,
• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu automatyki, elektroniki, mechatroniki,
• znajomość budowy maszyn, schematów elektrycznych i podstawowych zasad działania układów pneumatycznych i hydraulicznych,
• dobra znajomość MS Office oraz umiejętność obsługi CAD,
• znajomość metodologii LEAN ( Total Maintenance, 5S),
• uprawnienia energetycznymi grupy I do 1kV,
• j. angielski na poziomie komunikatywnym,
• dostępność do pracy w systemie zmianowym 6.00-18.00; 18.00-6.00

Mile widziane

• umiejętność optymalizacji procesów produkcyjnych i redukcji przestojów
• doświadczenie we współpracy z działem jakości (analiza przyczyn awarii, wdrażanie działań korygujących)
• udział w projektach wdrażania nowych technologii i modernizacji maszyn
• znajomość programowania i integracji robotów będzie dodatkowym atutem,

To oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat (podpisywaną od razu na 12 miesięcy)
• Pewne, rynkowe wynagrodzenie (zawsze w terminie!)
• Szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport i znacznie więcej!)
• Możliwość awansu w strukturach firmy

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników