Inżynier Procesu (każda płeć)

Inżynier Procesu w Dziale Inżynierii Produkcji SMAY

Szukamy Inżyniera Procesu, który pomoże nam w SMAY budować kulturę ciągłego doskonalenia. Jeśli jesteś osobą, która dostrzega możliwości optymalizacji tam, gdzie inni widzą rutynę – ta rola jest dla Ciebie!

Jako Inżynier Procesu będziesz kluczowym ogniwem w realizacji naszej strategii operacyjnej. Twoja misja to eliminacja marnotrawstwa, poprawa wydajności i wdrażanie rozwiązań Lean Manufacturing bezpośrednio na hali produkcyjnej. Współpracując z zespołami produkcyjnymi, jakości i utrzymania ruchu, będziesz tworzyć realne, mierzalne zmiany, które przekładają się na lepszą efektywność, niższe koszty i wyższą jakość naszych produktów.

Pracując w SMAY, będziesz odpowiadać za:

Pełnienie roli właściciela procesu.

Analizę i optymalizację procesów produkcyjnych w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów.

Udział w projektach poprawy jakości, wydajności oraz bezpieczeństwa pracy (wdrażanie narzędzi Lean i Six Sigma w obszarze produkcji, w tym 5S, SMED i rozwiązywanie problemów jakościowych).

Budowa standardów pracy od podstaw (tworzenie i aktualizacja instrukcji stanowiskowych, oraz dokumentacji procesowej).

Współpracę z działem jakości, utrzymania ruchu i planowania produkcji.

Monitorowanie wskaźników KPI i raportowanie wyników.

Szkolenie operatorów i liderów, oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.

Identyfikację i eliminację źródeł strat (Muda) w procesach.

Wsparcie przy wdrażaniu nowych technologii i linii produkcyjnych. W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Inżyniera Procesu lub podobnym w środowisku produkcyjnym.

Doświadczenie w produkcji z dużym udziałem montażu ręcznego, małoseryjnej lub o dużej różnorodności wyrobów.

Praktyczna wiedza z zakresu Lean Manufacturing: Kaizen, 5S, SMED, standaryzacja pracy. Praktyczna znajomość narzędzi rozwiązywania problemów (8D, 5 Why, Ishikawa, DMAIC.

Doświadczenie w tworzeniu standardów pracy i instrukcji stanowiskowych.

Umiejętność analizy procesów i wdrażania działań optymalizacyjnych.

Doświadczenie w projektach optymalizacji kosztów i redukcji strat.

Doświadczenie we wdrażaniu zmian bezpośrednio na hali produkcyjnej z udziałem operatorów i liderów.

Umiejętność prowadzenia szkoleń z zakresu Lean dla operatorów i liderów

Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, zarządzanie produkcją).

Umiejętność pracy w zespole i komunikacji międzydziałowej. Dodatkowo premiujemy za (mile widziane):

Doświadczenie w branży o wysokiej kulturze Lean

Doświadczenie z obróbką blach (prasy krawędziowe, wykrawarki) i skracaniem przezbrojeń.

Umiejętność obsługi programów GstarCad/AutoCad w stopniu podstawowym/średnim (layout’y).

Podstawową wiedzę z zakresu automatyzacji procesów i Industry 4.0.

Znajomość systemów ERP/MES.

Znajomość narzędzi do analizy danych (np. Excel, Power BI) oraz podstaw statystyki.

Znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji, komunikacja mailowa).

Certyfikat Six Sigma Green Belt Oferujemy:

Ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, liderze w swojej branży.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat.

Współpracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę.

Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny).

Dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny.

Niezbędne narzędzia do realizacji zadań.

Codzienne wsparcie specjalistów.

Niezapomniane imprezy firmowe, eventy świąteczne i branżowe. Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny?

Aplikacja - prześlij swoje CV oraz wypełnij formularz aplikacyjny.

Selekcja - dokładnie analizujemy nadesłane aplikacje.

Video – Rozmowa - prześlemy Ci 5 nietrudnych pytań a Ty będziesz mieć 48 godzin, by odpowiedzieć (nagrać swoje odpowiedzi) w dowolnym czasie – chodzi nam o to, by lepiej Cię poznać i dać szansę na poznanie się wszystkim w procesie .

Rozmowa kwalifikacyjna + zadanie rekrutacyjne - spotkanie na rozmowę w naszym biurze – naprawdę zależy nam na bliższym poznaniu Ciebie – tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli i zaprosimy do wykonania zadania rekrutacyjnego.

Oferta/Feedback