Instalator-serwisant / instalatorka-serwisantka urządzeń pomiarowych

O firmie

PM ECOLOGY to innowacyjna firma działająca w obszarze automatycznych pomiarów środowiskowych i monitoringu zmian klimatu. Jesteśmy wiodącym w kraju producentem profesjonalnych stacji meteorologicznych oraz urządzeń do pomiarów hydrologicznych (systemy przeciwpowodziowe) i monitorujących stan sieci wodno-kanalizacyjnych. Jeżeli nie jest Ci obojętny klimat i środowisko oraz interesujesz się nowymi technologiami, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko instalator-serwisant urządzeń teletechnicznych.

Zakres obowiązków

• instalacja z uruchomieniem stacji pomiarowych w miejscu przeznaczenia (obiekty wodno-kanalizacyjne, studzienki ściekowe, maszty pomiarowe);
• serwis stacji pomiarowych w terenie;
• końcowy montaż urządzeń elektronicznych;
• udzielanie klientom instrukcji w zakresie obsługi używania urządzeń pomiarowych;
• prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzonymi instalacjami i serwisem urządzeń;
• zapewnianie wysokiej jakości obsługi i satysfakcji klientów.

Nasze wymagania

• dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych na terenie Polski,
• skrupulatność i dobra organizacja pracy w zespole,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• umiejętność obsługi komputera,
• umiejętność obsługi elektronarzędzi,
• prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),
• umiejętność szybkiego uczenia się oraz dostosowywania do nowych technologii i urządzeń teletechnicznych.

Mile widziane, ale niewymagane:

• doświadczenie w instalacjach elektrycznych,
• doświadczenie w branży wod-kan,
• doświadczenie w pracy na linach lub w pracach na wysokości,
• umiejętność pracy w różnych warunkach środowiskowych, czasem pod presją i w niewygodnych pozycjach.

To oferujemy

• dopłatę za czas podróży w delegacji;
• ciekawą, samodzielną, NIEMONOTONNĄ pracę;
• stabilne miejsce zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (stałe wynagrodzenie + system premiowy);
• pełne przyuczenie do zawodu i wsparcie doświadczonej kadry;
• szkolenia branżowe (praca na linach, SEP itp.) i możliwość rozwoju wewnątrz firmy;
• pakiet ubezpieczenia i prywatnej opieki medycznej;
• dofinansowanie karty MultiSport;
• elastyczny czas pracy;
• brak dress code’u;
• kawę/herbatę;
• parking dla pracowników.