Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. bezpieczeństwa żywności

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner, drukarka, niszczarka dokumentów) Wykonanie zadań w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Sochaczewie oraz poza jego siedzibą, związane z częstymi wyjazdami związanymi z wykonywaniem czynności kontrolnych Kierowanie samochodem służbowym Kontakt z klientem zewnętrznym Stres związany z przeprowadzeniem kontroli Stanowisko związane z zagrożeniem korupcją Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na parterze budynku Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie Parter budynku nie jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy. Sprawuje nadzór nad wybranymi zakładami zatwierdzonymi wraz z wystawieniem zaświadczeń i świadectw zdrowia w wersji papierowej oraz w systemach elektronicznych TRACES NT Pobiera próbki w ramach realizacji monitoringu substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych, produktów leczniczych u zwierząt i żywności pochodzenia zwierzęcego oraz próbek rządowych żywności i ze środowiska produkcji Realizuje bieżące zadania w zakresie bezpieczeństwa żywności pochodzenia zwierzęcego Prowadzi dokumentację i sprawozdawczość związaną z realizowanymi zadaniami Wymagania wykształcenie: wyższe wyższe lekarz weterynarii doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii biegła umiejętność obsługi komputera prawo jazdy kat B znajomość prawa polskiego i unijnego z zakresu wykonywanych zadań Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe specjalizacja z higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w Inspekcji Weterynaryjnej znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie komunikatywnym umiejętność pracy w zespole, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Nagrody jubileuszowe Regularnie wypłacane wynagrodzenie Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) Możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych oraz szkieł korekcyjnych