Inspektor/inspektorka w Wydziale Kontroli Handlu i Usług

Zakres obowiązków Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej zajmuje pomieszczenia na I, II, III piętrze budynku należącym do CARITAS. Budynek nie jest wyposażony w podjazdy oraz windę dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak odpowiednio dostosowanych pomieszczeń sanitarnych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy. Praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie, częste wyjazdy służbowe i kontakty zewnętrzne, przebywanie w zmiennych warunkach atmosferycznych, stres związany z wykonywaniem czynności kontrolnych, podejmowaniem decyzji oraz różnorodnością wykonywanych zadań, zagrożenie korupcją. Bierze udział w kontrolach realizowanych zgodnie z ustaloną tematyką i zasadmi określonymi w przepisach prawnych, w celu zapewnienia ochrony interesów konsumentów w obszarze produktów nieżywnościowych i usług. Przygotowuje się do kontroli poprzez zaznajomienie się z obowiązującymi przepisami, wytycznymi i innymi dokumentami związanymi z tematem planowanej kontroli w celu rzetelnego wykonywania powierzonych zadań. Opracowuje sprawy z zakończonych kontroli: sporządza projekty pism i wystąpień pokontrolnych, w celu usunięcia przez kontrolowanego stwierdzonych naruszeń przepisów prawa. Może prowadzić postępowanie mandatowe w ramach posiadanych uprawnień do nakładania mandatów karnych, w przypadku określonych wykroczeń stwierdzonych w toku kontroli. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej Znajomość przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo Przedsiębiorców Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów nr 70 z dnia 6 października 2011 r. w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie etyki korpusu służby cywilnej Znajomość ustawy z dnia 9 maja 2014 r. o informowaniu o cenach towarów i usług Znajomość rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 19 grudnia 2022 r. w sprawie uwidaczniania cen towarów i usług Znajomość ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta Obsługa komputera (MS Office) Rzetelność Myślenie analityczne Współpraca Komunikacja Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe doświadczenia zawodowego czynne prawo jazdy kat. B Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastkę") Nagrody jubileuszowe Pakiet socjalny (min. dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, pożyczki mieszkaniowe, wsparcie materialne w postaci zapomogi w trudnych sytuacjach) Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł kontaktowych