Inspektor/inspektorka ds. administracyjnych

Zakres obowiązków - praca biurowa z dokumentami w siedzibie z wykorzystaniem urządzeń biurowych oraz komputera powyżej 4 godzin,- telefoniczny kontakt z klientami na zewnątrz,- praca na 5 i 6 piętrze w budynku, w którym jest podjazd, winda, toalety dostosowane dla osób niepełnosprawnych, prowadzi korespondencję urzędową, przygotowuje pisma, informacje, obsługuje, prowadzi dokumentację w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, przyjmuje strony, prowadzi ewidencję w Centralnym Rejestrze Umów, archiwizuje dokumenty, wprowadza dane do aplikacji e - Nadzór, obsługuje inspektorat w zakresie uprawnień i dostępów do elektronicznych systemów/aplikacji, prowadzi ewidencję środków trwałych, rejestr kart drogowych i rozlicza paliwo Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku administracyjno-biurowym Zdolność analitycznego myślenia, Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych, Komunikatywność, Odpowiedzialność, terminowość i odporność na stres, Umiejętność redagowania pism urzędowych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia Oferujemy Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, Trzynaste wynagrodzenie, Dofinansowanie do wypoczynku pracowników z ZFŚS, Dodatki świąteczne z ZFŚS, Nagroda jubileuszowa, Odprawa emerytalna, Dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych do pracy przy monitorach ekranowych.