Information Security Compliance Manager (w/m/d)
Kurzfassung
Fabasoft is hiring an Information Security Compliance Manager (w/m/d) in Linz. Responsibilities include developing and maintaining the information security management system (e.g., BSI C5, SOC2, ISO 27001, NIS2), conducting internal audits, managing external audits, and supporting stakeholders. Requires higher education in Information Security/IT, multi-year experience with ISMS, excellent knowledge of ISO 27001/27002, BSI standards, and good German/English skills.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Einleitung
Fabasoft ist ein führender Anbieter innovativer Softwareprodukte, die Unternehmen stärken und deren digitale Transformation vorantreiben. Unser Erfolg basiert auf einem ambitionierten Team, das mit Leidenschaft und Tatkraft neue Maßstäbe setzt, stets höchste Exzellenz anstrebt und Verantwortung für nachhaltiges Wachstum übernimmt. Wir glauben an kontinuierliche Weiterentwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du aktiv zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Du willst Informationssicherheit dort gestalten, wo sie nicht nur Vorschrift, sondern seit Jahrzehnten Teil der erfolgreich gelebte Unternehmensstrategie ist? „Vertrauen ist gut. Zertifizierte Sicherheit ist besser.“ Werde Teil der Fabasoft Gruppe und bring deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt! Wir sind auf der Suche nach weiterer Unterstützung für unser Organizational Development Team!
So sieht dein neuer Job aus:
- Mit deiner umfassenden Expertise (fachlich und Fabasoft-spezifisch) und deiner praktischen Umsetzungsstärke entwickelst du das Informationssicherheitsmanagementsystem zur Erfüllung der Anforderungen bspw. nach BSI C5, SOC2, ISO 27001 inkl. ISO 27018, NIS2, CRA der Fabasoft Gruppe kontinuierlich weiter.
- Du überprüfst die effiziente und wirksame Umsetzung der informationssicherheitsrelevanten Prozesse und Kontrollen z.
B. im Rahmen von internen Audits.
- Externe Audits und zertifizierte Nachweise belegen unsere Kompetenz. Du betreust das Auditprogramm zum Schwerpunkt Informationssicherheit – von der Anforderungserfüllung über die Durchführung der Audits zur Nachverfolgung von Verbesserungspotentialen.
- Du unterstützt deine Stakeholder bei dem Design und der Umsetzung von Prozessen und Kontrollen zur Erreichung der Informationssicherheitsziele.
- Du koordinierst deine Tätigkeiten insbesondere mit dem Security Operations Team (IT-Security) und dem Privacy Team (Datenschutz).
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Informationssicherheit und IT.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung moderner Informationssicherheitsmanagementsysteme mit.
- Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen ISO 27001/27002, BSI-Standards bzw. BSI C5 Anforderungskatalog. Einschlägige Zertifizierungen (z.
B. ISO 27001 Lead Im-plementer, CISM) sind von Vorteil.
- Du bist wissbegierig, willst dich selbst laufend weiterentwickeln und förderst durch dein Vorbild eine Kultur, die von Ambition, Verantwortung, Innovation und Exzellenz geprägt ist.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.
We really care for experts – und das zeigen wir mit:
- einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und spannenden Teamevents
- einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
- einem stressfreien Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)
- einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit
- einem überdurchschnittlichen Gehalt (ca. EUR 5.000 Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)
- to be continued
Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt – so auch unseren Bewerbungsprozess. Deshalb akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über das Formular auf unserer Website kommen.
Kontakt
Magdalena Kaiser
People & Development Managerin
E-Mail: [email protected] Tel.: +43 732 606162-0
| Veröffentlicht | 2026-09-02 |
| Läuft ab | 2026-11-01 |
| Quelle |
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