Influencer Account Manager

Lettly to agencja strategiczna Influencer Marketingu. Pracujemy z klientami bezpośrednio i wspieramy inne agencje w działaniach influencerskich. Odpowiadamy za cały proces od budowania strategii, przez koncepcję kreatywną, aż do realizacji kampanii.

Byliśmy jedną z pierwszych, a obecnie jedną z wiodących agencji influencer marketingu w Polsce. Pracujemy m.in. z Unilever, adidas, Oatly, czy Rituals, a wśród naszych partnerów są agencje 2012, VMLY& R, 24/7 Communications czy 180heartbeats + JUNG v. MATT.

KOGO SZUKAMY?

Szukamy osoby, która:bierze odpowiedzialność za projekty end-to-end i czuje ownership, potrafi myśleć strategicznie i przekładać to na konkretne działania, nie boi się kwestionować briefu i proponować lepszych rozwiązań, dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi porządkować złożone projekty, jest otwarta na nowe technologie i trendy. Lubi testować oraz szybko wdrażać nowe rozwiązania, chętnie eksperymentuje i dobrze odnajduje się w środowisku ciągłych zmian.pracuje partnersko - zarówno z klientami, jak i zespołem, komunikuje się jasno, konkretnie i bez „owijania”.

CZEGO POTRZEBUJEMY NA START?3-4 lata doświadczenia w agencji influencerskiej / kreatywnej lub marketingu, w tym min. 2 lata na podobnym stanowisku, doświadczenia w prowadzeniu kampanii influencer marketingowych end-to-end, dobrej znajomość rynku influencer marketingu i aktualnych trendów, doświadczenia w pracy projektowej i koordynacji wielu projektów na raz, biegłej znajomość języka polskiego oraz zaawansowanej języka angielskiego.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

Będziesz prowadzić kampanie influencerskie end-to-end – od briefu do raportu, łącząc rolę doradczą i operacyjną.

Do Twoich zadań będzie należało:prowadzenie kampanii influencerskich i kontakt z klientem, diagnozowanie potrzeb i rekomendowanie rozwiązań, tworzenie strategii i koncepcji kampanii oraz dobór twórców, umiejętność pracy w zespołach projektowych o określonej strukturzewspółpraca z klientami i agencjami partnerskimi, delegowanie zadań, feedbackowanie i wspieranie juniorów w ich rozwoju, raportowanie wyników i rekomendacje kolejnych działań.

TO MOŻE NIE BYĆ ROLA DLA CIEBIE JEŚLI:wolisz wykonywać zadania niż prowadzić projekty, nie czujesz się komfortowo w pracy z klientem, nie lubisz pracy zespołowej i otwartej komunikacji, unikasz trudnych rozmów i decyzji pod presją, potrzebujesz bardzo jasnych instrukcji na każdym kroku.

JAK WSPIERAMY CIĘ W PRACY?możliwość pracy zdalnej, darmowe sesje coachingu - 2h w miesiącu, urlop menstruacyjny / wellbeing day - 1 dzień wolnego w miesiącu, w piątki będziesz wychodzić z pracy godzinę wcześniej - o 16:00, prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz karta Multisport, przejrzysty system prowizyjny za przyprowadzonych klientów i poleconych pracowników.

Z wszystkich form wsparcia możesz śmiało korzystać po trzech miesiącach próbnych. JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI?

Nasz proces rekrutacji na Account Managera ma kilka etapów:1. Rozmowa wstępna

• Poznajemy się, rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, sposobie pracy i oczekiwaniach. 2. Zadanie/case
• Dostaniesz od nas zadanie, w którym nie ma jednej dobrej odpowiedzi. Interesuje nas Twój sposób myślenia. 3. Spotkanie z zespołem
• Poznajesz osoby, z którymi będziesz pracować. To moment, żeby zobaczyć, czy nadajemy na tych samych falach.5. Decyzja i feedback
• Dajemy Ci jasną odpowiedź i konkretny feedback.

Nie przeciągamy procesu - szanujemy Twój czas.