Handlowiec/handlowczyni, przedstawiciel/przedstawicielka handlowy/a, specjalista/specjalistka ds. sprzedaży świętokrzyskie, podkarpackie

Kim jesteśmy

Jesteśmy Polską grupą kapitałową istniejącą na rynku od ponad 20 lat. Specjalizujemy się w sprzedaży i wynajmie maszyn przemysłowych na terenie całej polski. Inwestujemy w długoterminową współpracę z Klientami poprzez wypracowanie doskonałych relacji biznesowych opartych na sumiennym i rzetelnym podejściu do biznesu.

W związku z rozwojem działalności oraz reprezentowaniem na rynku polskim największych światowych producentów maszyn przemysłowych poszukujemy Doradców i Doradczyń techniczno-handlowych do obsługi wyznaczonych regionów.

• woj. świętokrzyskie, podkarpackie
• woj. dolnośląskie
• woj. łódzkie
• woj. śląskie
• woj. wielkopolskie
• woj. lubuskie

oraz Managera Głównego na obszarze wschodniej i południowej Polski.

Proponujemy jasne i transparentne warunki zatrudnienia w niekorporacyjnej atmosferze oraz wysokie zarobki nawet powyżej 20000 zł z tytułu wypracowanych prowizji!

Twój zakres obowiązków

• Rozwój sprzedaży na podległym terenie i realizacja planu sprzedażowego
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie produktów firmy
• Rozwój sieci serwisowej na podległym terenie
• Praca na dedykowanych bazach danych w systemie CRM
• Komunikacja z działami firmy
• Dbanie o relacje z nowymi i istniejącymi kontrahentami
• Analiza rynku, konkurencji i dostosowanie oferty do potrzeb klienta
• Przygotowanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji handlowych
• Aktywne uczestnictwo na targach, seminariach i konferencjach branżowych
• Prezentacja wyrobów firmy u klienta
• Dbałość o właściwy wizerunek pracodawcy i produktów na rynku

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w sprzedaży (preferowana znajomość rynku maszyn budowlanych m.in. koparek, wózków widłowych)
• Chęć do pracy oraz zaangażowanie
• Umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych
• Nastawienie na rozwój i wyzwania
• Komunikatywność i pozytywne usposobienie
• Systematyczność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań
• Uczciwość i szacunek do współpracowników oraz klientów, wysoka kultura osobista
• Kreatywność w działaniu „w terenie”
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej
• Dyspozycyjność i mobilność, gotowość do wyjazdów terenowych (65% czasu pracy to praca w terenie)
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B – minimum 2 lata

To oferujemy

• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę
• Umowa o pracę lub kontrakt b2b
• Podstawowe wynagrodzenie plus premiowy system motywacyjny uzależniony od wyników
• Niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy)
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o stabilnym podłożu i stabilnej grupie kapitałowej
• Program wprowadzający – szkolenia produktowe, przygotowanie techniczne, wsparcie mentorskie
• Możliwość wprowadzania nowego innowacyjnego produktu i udziału w sukcesie firmy
• Pracę w zespole ludzi pozytywnie i optymistycznie nastawionych do życia, dostrzegających rozwiązania a nie problemy